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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO: PALO VERDE
CURSO: SISTEMAS MECANIZADOS II
SECCIÓN: A

SISTEMA DE PRESTAMOS DE
EXPEDIENTES DEL PERSONAL ADSCRITO AL
MINISTERIO DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES

|Facilitador:|Participantes: |
| |Ing. Jonathan Núñez | |Amanda Vaamonde |C.I: 10.630.533 |
| | | |Marisela Perdomo |C.I. 15.698.240 |

Palo Verde, Marzo 2011
ÍNDICE

|1.1.-PLANTEAMIENTODEL PROBLEMA |Pág. |
|1.2.-OBJETIVOS | |
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INTRODUCCIÓN

LosSistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y, lo más importante, su implantación logra que las organizaciones alcancen los objetivosplanteados.

Desde hace ya algunos años las organizaciones han reconocido la importancia de administrar los principales recursos como la mano de obra y las materias primas.

La información se ha colocado en un buen lugar como uno de los principales recursos que poseen las empresas actualmente. Los entes que se encargan de las tomas de decisiones han comenzado a comprender que lainformación no es sólo un subproducto de la conducción empresarial, sino que a la vez alimenta a los negocios y puede ser uno de los tantos factores críticos para la determinación del éxito o fracaso de éstos.

Por lo anteriormente expuesto la Zona Educativa de Distrito Capital está más que dispuesta a incorporar todas las herramientas y adelantos tecnológicos en sus procesos, ya que es evidente que elmanejo de información generada por computadoras difiere en forma significativa del manejo de datos producidos manualmente, con lo cual permitirá darle respuesta eficaz y oportuna a los usuarios y dependencias que requieren sus servicios.

Es por esto que se ha propuesto llevar a cabo un proyecto de automatización del proceso de disfrute de vacaciones del personal que labora en estadependencia, con la finalidad de organizar la información y coordinar las fechas de las mismas entre los funcionarios adscritos a este ente, para que sus ausencias no repercutan en la atención primaria a los usuarios.

1.1.-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Las organizaciones son parte de un medio económico y social en el que predomina la incertidumbre, por esta razón deben planificar y controlar todassus actividades y llevar a su mínima expresión las acciones improvisadas frente a situaciones diversas. En otras palabras, se podría afirmar que mientras menor sea el grado de acierto y predicción, más se debe investigar y establecer mayor número de elementos de control para conocer oportunamente los diferentes factores que puedan influir en los resultados finales de la gestión.

El papel...
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