Trabajo direccion de recursos humanos

MIGUEL ALVAREZ

SUSANA GONZALEZ

OMAR CONTRERAS

Índice 1.- Nacimiento del grupo ACS 2.- Definición de seguridad y prevención de riesgos

3.- Políticas de seguridad y prevención de riesgosde ACS

Participantes:
MIGUEL ALVAREZ SUSANA GONZALEZ OMAR CONTRERAS

AUXINI

Const. Padrós
1983

1997

OCISA

SEMI
Finales 1980

OCP (1992)

1997

ACS (1997)

COBRA
1997Ginés

Navarro

IBERDROLA (2006)

ONYX
Finales 1990

IMES

ACS

Venta de participación (2008)

UNION FENOSA

VERTRESA

Grupo DRAGADOS

2000

HOTCHTIEF (2007) Albertis (2003)¿Cómo ha pasado una empresa de ingenieros a ser la 1ª empresa constructora de España y una de las más importantes del mundo?

Estrategia Corporativa
Satisfacer al accionista

Satisfacer ClientesVentajas Competitivas

Ventajas Competitivas
• Ingeniería Civil • Ingeniería Industrial • 26% de ingresos de fuera de España.

Tecnología

Presencia Mundial

• Conocimiento del Cliente •Flexibilidad y adaptabilidad al tipo de Cliente

Cultura de Servicio

emprende
• Eficiente al Invertir, y al gestionar Recursos

Ventajas Competitivas
Captar, Retener y Motivar al Talento.Promover el Trabajo en equipo .

Política de Recursos Humanos Fomentar la Asunción de Responsabilidad de los Trabajadores. Fomentar e incrementar la Formación, el Aprendizaje y la Innovación.

MisiónLiderazgo Mundial
• Crear y potenciar valor • Innovar e invertir para satisfacer al Cliente

Optimizar Rentabilidad de Recursos
• Mejorando Eficiencia Operativa • Mejorando Eficiencia FinancieraPromover el crecimiento sostenible
• Creando valor Social

Valores
Experiencia Rentabilidad Confianza Desarrollo Sostenible Creando Valor para la empresa y beneficiando a la SociedadServicio de Calidad con sus Clientes

Garantía de Futuro y forma de recompensar

Gracias a la Relación que tiene con sus Clientes

Internacionalización I
2004 Ingresos Totales 10.817,9 12.113,9...