Trabajo empresa ficticia

Trabajo Empresarial


Santiago, Miércoles 20 de Abril 2011

Idea: Nuevo modelo de latas de bebida, con tecnología de abre y cierre fácil.
Visión: Ser pioneros en tecnología, para la distribución y consumo de líquidos.
Misión: La misión de nuestra empresa es satisfacer una necesidad específica, generar comodidad para un ritmo de vida acelerado y hacer más cómodo el consumodel producto, así es aprovechado eficazmente.
Descripción del producto: Nuestro producto consiste en un nuevo formato de bebidas en lata, un envase fabricado con aluminio similar a la existente, en donde su diferencia radica en el sistema de sellado, el cual funciona a través de un sistema de giro, el cual posee dos movimientos previos a la ruptura del sello que asegura que el producto esté aptopara ser bebido. Hacia la izquierda para dejar al descubierto el orificio en donde se contiene el líquido, y hacia la derecha para el cierre de esta.
Innovación: La innovación de nuestro producto es el nuevo sistema tecnológico de cierre de latas, que como ya mencionamos anteriormente, evitará el derrame del líquido, y tendrá una comodidad para ser transportado.
Tipo de Empresa:
A) Segúnactividad: Transformación (Actividad secundaria)
B) Según venta: Pequeña empresa. Posee entre 100 y 200 trabajadores y su ingreso mensual varía entre $4.000.000.- y $44.000.000.- aprox.
C) Según Título: Privada
D) Según ámbito de acción: Nacional

Perfil del equipo: (Requisitos que debe cumplir una persona para formar parte de nuestra empresa)
- Persona responsable.
- Con mente innovadora.
-Que posea conocimientos en el área de producción.
- Persona emprendedora con disponibilidad para y hacia su empresa para la cual trabaja

Equipo:

-Gerente General: Encargado de la coordinación, fiscalización y correcta gestión de cada uno de los departamentos que constituyen a esta empresa .Aparte de ser la cara representativa y visible de la empresa.
Departamento De Finanzas
-Gerente deFinanza: Encargado y responsable de todo el área financiera de la empresa.
-Contadores: +Un contador en Jefe a cargo.
+Dos contadores Subordinados.

Departamento De Producción
-Gerente de Producción: Encargado de todo el área productiva e industrial de la empresa.
-Subgerente de Producción: Va a estar a cargo de todo el área financiera de los costos de producción,el cual estará subordinado directamente al Gerente de Finanzas.
-Operaciones: Operadores que trabajen directamente en la manufacturación del producto.
-Diseñador: Un diseñador industrial que esté a cargo de la “Nueva Lata”, que pueda aportar con modificaciones necesarias que se hagan a medida que se vaya fabricando el producto.

Departamento de Marketing y Publicidad
-Gerente de Marketing:Encargado de la Coordinación del área de de ventas, mercado y publicidad.
-Área Publicidad: Equipo de publicistas encargado de hacer llegar al mercado nuestro producto de manera innovadora, eficaz y en un mediano plazo.
-Área Ventas: Equipo encargado de estudiar el mercado e introducirlo a este de un modo comercialmente eficaz.

Departamento de Recursos Humanos
-Jefe de Recursos Humanos:Encargado de coordinar todo el área de recursos humanos, tales como contratación, capacitación, desarrollo y bienestar del personal.
-Bienestar: Se encarga de todos los beneficios y derechos del trabajador. Contando un encargado oficial.
-Atención al cliente: Manejado por un Call Center, en donde se ponen totalmente a disposición de nuestros clientes toda la ayuda, atención y respuestas parasus dudas, quejas y sugerencias. Puesto en práctica por un equipo de telefonistas.
Secretariado y Equipo de Limpieza:
-Secretaria: Grupo de funcionarias que ayudan y facilitan el trabajo de los diferentes entes de la empresa.
-Equipo de Limpieza: Equipo de personas que satisfacen las necesidades de trabajar en un ambiente limpio y ordenado al inicio de cada jornada laboral.


Recursos...