Trabajo En Equipo Para La Organización Rural y Sus Recursos Humanos.

FORO: “FORTALECIMIENTO DE PROYECTOS ESTRATEGICOS PARA ACCEDER AL FINANCIAMIENTO Y SERVICIOS DE LA FINANCIERA Y SERVICIOS DE LA FINANCIERA RURAL”

CONTENIDO

Directorio
Contenido
Presentación yObjetivo

Tema:

1. Trabajo en Equipo en la Organización Rural.

1.1 Los Roles de los Participantes.
1.2 La Comunicación.
1.3 Liderazgo.
1.4 Compensación.
1.5 Compromiso.1.6 Taller.

Tema:

2. Pasos para hacer tu Plan de Negocios
1. Los Pasos del Plan Básico
2. Descripción del negocio.
3. Nichos de mercado deseados.
4. Selección de la cobertura territorialdel negocio.
5. Definición del posicionamiento de negocio deseado.
6. Propuesta única de negocio
7. Inversión básica para iniciar el negocio.
8. Metas financieras
9. Que vender para alcanzar lasmetas financieras.
10. Definición inicial de precios.
11. Medios de marketing.
12. Metas de marketing.
13. Metas para el desarrollo e nuevos productos.
14. Materiales de promoción.

Tema:3. Programas y Productos de la Financiera Rural.
3.1Portafolio de Programas y Servicios
3.2Productos de Crédito:
* Crédito Simple
* Crédito Prendario
* Crédito de Habilitación oAvió
* Etc.
3.3 Tasa de Interés
3.4 Requisitos
3.5 Programas.

Tema
4 Proyecto Estratégico
4.1 Que es un Proyecto Estratégico.
4.2 Elementos que conforman un ProyectoEstratégico.
4.3 Vinculación a un Proyecto Estratégico.
4.4 Diseño de un Proyecto Estratégico.
4.5 Armado de Ficha de un Proyecto Estratégico

INTRODUCCION.

Alrededor del 70 porciento de los 25 millones de campesinos mexicanos vive en la pobreza, siete de cada diez agricultores de México sufren carencias en la alimentación, salud, vestido, vivienda y transporte.
Las zonasrurales de México concentran al 25 por ciento de los 100 millones de habitantes del país, sin embargo, el campo sólo aporta el 5,2 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) de México.
A juicio de los...