Trabajo En Equipo T

Trabajo en equipo
Definición
“El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo coordinado en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, paralograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta” (Acuña, s.f)
Bases del trabajo en equipo


¿Qué facilita el trabajo en equipo?
Según Acuña (s.f) el trabajo en equipo permite:
Tener clara lamisión, visión, propósitos, objetivos, y metas comunes.
Conocer la etapa de desarrollo del equipo.
Organización interna.
Experiencia.
Buen liderazgo.
Tiempo disponible.
Coherencia.
Buen clima interno.Participación.
Ventajas del trabajo en equipo
De acuerdo con SEDUCA – FUNLAM (2006 – 2008) las ventajas del trabajo en equipo son las siguientes:
Más motivación: Los equipos satisfacen necesidades derango superior. Los miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competencias y ser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de autoeficacia ypertenencia al grupo.
Mayor compromiso: Participar en el análisis y toma de decisiones compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales.
Más ideas: El efecto sinérgico que se producecuando las personas trabajan juntas, tienen como resultado la producción de un mayor número de ideas que cuando una persona trabaja en solitario.
Más creatividad: La creatividad es estimulada conla combinación de los esfuerzos de los individuos, lo que ayuda a generar nuevos caminos para el pensamiento y la reflexión sobre los problemas, procesos y sistemas.
Mejora la comunicación: Compartirideas y puntos de vista con otros, en un entorno que estimula la comunicación abierta y positiva, contribuye a mejorar el funcionamiento de la organización.
Mejores resultados: Cuando las personastrabajan en equipo, es indiscutible que se mejoran los resultados.
Aprendizajes personales en el trabajo en equipo
De acuerdo con Acuña (s.f), los aprendizajes a nivel personal que se obtienen son...