trabajo en equipo

TÉCNICAS SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO














Introducción

Las técnicas son una serie de procedimientos en los cuales identificamos el problema para buscar soluciones yoptimizar alguna mejora para decidir cuál es la más adecuada
Las podemos considerar como los caminos para orientar a un equipo sobre el cual se va a trabajar y en el cual se indica la ruta que debe seguirpara que se puedan ejecutar los objetivos a lograr.
Existen diferentes maneras, procedimientos o algún medio sistematizado para la organización y desarrollo de las diferentes actividades por equipo.Estos medios o métodos que se aplican buscan la interacción del equipo de trabajo para que se logren los objetivos que se han propuesto.
Podemos aplicar distintas técnicas ejemplo: técnicasexplicativas están se distinguen por que el conductor o alguien especialista en el tema lo expone, técnica interrogativa o de preguntas, en esta técnica podemos intercambiar ideas y conocer experiencias delos diferentes miembros de nuestro equipo.
La mesa redonda en la que el individuo aprende a expresar y exponer sus propias ideas y defender su punto de vista ,El seminario: en el que sistematiza loshechos observados y reflexiona sobre ellos , El estudio de casos: se aplican conocimientos teóricos de la disciplina que se estudia en situaciones reales y por último el Foro; el cual es de libreexpresión en el que podemos exponer nuestras propias ideas de cada miembro del equipo esta técnica nos hace más participativos y con un espíritu crítico.
Nos podemos basar en cualquiera de estos métodosy técnicas muchas veces obtendremos ventajas sobre ellas pero también debemos considerar las diferentes desventajas que hay sobre ellas.





CUADRO COMPARATIVO



TECNICAS
VENTAJASDESVENTAJAS
Interrogativa o de Preguntas
Atrae mucho la atención de los integrantes del equipo y estimula el racionamiento el cual permite comparar,
relacionar, juzgar y apreciar críticamente las...