TRABAJO EN EQUIPO

TEMA: “TRABAJO EN EQUIPO”
El trabajo en equipo, se dice, está relacionado con los procedimientos, técnicas y estrategias que utiliza un grupo de personas para lograr sus objetivos finalesplanificados, es decir, es un grupo de gente bien organizado, cada uno con sus responsabilidades y tareas bien definidas, con un líder en cabeza, aceptado por todos y que guía al equipo mediante ciertas reglas,para que se esfuerce de forma comprometida en un mismo sentido. Para que el trabajo en equipo no fracase es necesario cumplir los siguientes requisitos:
Requisitos para el trabajo enequipo: Planificación, organización, dirección, control, objetivos claros, intercambiar conocimientos y destrezas, comunicación, confianza recíproca, comprensión, complementación, compromiso, creatividad, optimismo,voluntad, eficiencia más que eficacia, crear un clima agradable, además de la existencia de ciertas habilidades por parte de los individuos del equipo.
VENTAJAS
Aumenta considerablemente la calidadde trabajo 
Los reconocimientos e incentivos, serán otorgados al grupo en general
Las tensiones disminuirán en el trabajo por que las tareas serán repartidas
La productividad aumenta y el ambientede trabajo será mucho mejor
La confianza y la calidad de vida del trabajador mejora
Permite que sea más fácil la consecución de objetivos 
Permite compartir las metas y objetivos del trabajoDESVENTAJAS
El tener que conocer e interrelacionarse con otros se convierte en ocasiones en fuente de conflicto para algunos de los integrantes
En ocasiones puede diluirse la responsabilidad personal altomar al equipo como escudo frente a los resultados negativos
Se dan problemas de comunicación y falta de asertividad que dificulta el avance del equipo
CARACTERÍSTICAS
Interés por lo que ocurreen la vida del equipo de trabajo
Apoyan a otros miembros del equipo cuando estos no desarrollan a plenitud sus compromisos
Es solidario cuando debe serlo
Reflexiona e invita al equipo a revisar...