Trabajo En Equipo
normalización y realización). Explique surespuesta.
En mi lugar de trabajo constantemente me encuentro en posición de trabajar en equipo, normalmente estos mismos se encuentran entre dos etapas; la agitación y la normalización, depende de laspersonas con las que se trabaja, además de la experiencia que tengan juntos y de la misma forma de la comunicación que existe entre todos los miembros del equipo. En los grupos de trabajo en los queparticipo que se encuentran en agitación suelen ser los que se componen por miembros con poca paciencia y mayor intención de competir que de ayudar, otros tipos de equipos en los que me encuentro semantienen en una etapa de normalización y en estos los miembros son más activos, efectivos y sobretodo mantienen una relación de ayuda entre todos, esto se debe a que son miembros más seguros sobre susmismas capacidades por lo que intentan sacar todo el provecho de estas mismas y acoplarse mejor con su mismo grupo de trabajo.
2. ¿Qué aspectos se pueden involucrar o implementar para que sea unequipo de alto rendimiento?
Para que los equipos de trabajo en los que me encuentro actualmente pudieran convertirse en equipos de alto rendimiento hacen falta distintas capacidades para todos losmiembros de estos, entre ellas la más importante es el manejo de una comunicación optima ya que con esta se podrán llegar a tomar las mejores decisiones para por supuesto obtener los mejores resultados,además todos los integrantes del grupo deben tener un objetivo de excelencia siempre en mente, lo que hará llegar a la solución más eficientemente, los miembros del equipo además deben tener una búsquedade innovación constante y finalmente todos deben tener un mayor compromiso con la institución.
3. Si Usted fuera el líder del grupo (o equipo) de trabajo ( o si ya lo es)…
a. ¿Qué aspectos...
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