Trabajo Las Organizaciones Sociales Grupo 6

Universidad de Carabobo
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública
Campus la Morita








Prof.: franklin Gonzales BachilleresAlvarez Luis
Villalobos Tibisay
Araujo Carlos
Manaure Yulexis
Rosales CarlaDe la cruz Dayuvi
Cortez Yorgelis
Maracay: 20 de Mayo de 2015.
Índice
pág.

Lasorganizaciones sociales……………………………………………….. 3
Interacción y estructura social……………………………………………...3.4
Interacción social…………………………………………………………….4
Marcos para la interacción ………………………………………………....4.5.6
Comprensión de los estatus y roles ……………………………………….6.7.8
Papel y estatus del individuo dentro de las organizaciones……………. 8.9.10
Diferentes opiniones sobre los procesos de interacción…………………10.11Interacción simbólica…………………………………………………………12
Referencias………………………………………………………………….. 13











Desarrollo

1. Las organizaciones sociales: Es toda aquella agrupación de personas que se establece a partir de elementos compartidos, ideas en común, formas similares de ver al mundo. Además, es importante para que tal grupo de personas sea considerado una organización social que exista un objetivo arealizar sea este solidario o particular. Las organizaciones sociales existen desde el momento en el que el ser humano empezó a vivir en sociedad. A pesar de que éste es un término muy de moda y actual, las organizaciones sociales pueden tomar muchas formas diversas y así ha sido a lo largo del tiempo. Una de las características principales con las que debe contar una organización social es la decontar con un grupo de personas que compartan elementos en común, similares intereses, similares valores o formas de actuar ante determinadas situaciones.
2. Interacción y estructura social: Desde cualquiera de estas perspectivas. Todo depende de qué características de la vida social quiere destacar un investigador. Existe también cierta tendencia entre los sociólogos a enfocar la interacción socialy la estructura social desde diferentes niveles de análisis: micro y macro. Los estudios de la interacción social normalmente se enfocan en el nivel micro de análisis (a pequeña escala), donde podemos examinar los frecuentes y pequeños detalles de los encuentros persona a persona. Los estudios de la organización social comúnmente se enfocan en el nivel macro (a gran escala) e intentan explicarcómo se originan los patrones estructurales y las relaciones entre ellos, Pero el hecho de que los diferentes niveles de análisis tengan temas de estudio distintos, no implica que un enfoque a un nivel pueda ignorar el otro. Tomando el comienzo de esta sección como ejemplo específico, el enfoque sobre la entrevista de empleo (nivel micro) se dirigió hacia el telón de fondo del mercado económico deEmpleos vacantes (nivel macro). Algunos sociólogos creen que todos los análisis a nivel macro deberían elaborarse sin los elementos del nivel micro (Collins, 1986).
3. Interacción social: Dicho de otra manera, la interacción social, es un proceso de relacionarse a base de El término interacción significa que las partes que forman parte de un intercambio influyen unas sobre otras. La palabra...