Trabajo Riesgos Laborales

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Universidad de Cartagena

Siempre a la altura de los tiempos


PROGRAMAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA


TRABAJO FINAL RIESGOS PROFESIONALES


NOMBRE: ORLANDO JIMENEZ



PROGRAMA: RIESGOS PROFESIONALES (Salud Ocupacional)








SEMESTRE: TERCERO



CORREO ELECTRÒNICO: Orlando.jimenez@gmail.com



TELÉFONO: 3047840202INTRODUCCION

El propósito de este trabajo es con el fin de estudiar un caso clínico de enfermedad profesional, en este caso hemos trabajado sobre el “síndrome del túnel del carpo” que se define como una condición que puede ser causada por llevar a cabo repetidamente movimientos, tensionantes con la mano o por tener la mano en la misma posición durante períodos prolongados. Está catalogado como undesorden por trauma acumulado, una enfermedad que ataca al sistema osteomuscular del cuerpo y que  afecta específicamente a los nervios y al flujo de sangre de las manos y muñecas.
Este síndrome se conoce desde hace mucho tiempo, los empacadores de carne comenzaron a quejarse de dolor y pérdida de la función de la mano hacia el año 1860. En ese entonces, estas quejas se atribuían en su mayor parte auna mala circulación. Pero la naturaleza de los trabajos ha cambiado a través de los años. Hoy en día, muchos trabajos son altamente especializados y requieren el uso repetitivo de sólo un número pequeño de músculos. Con el aumento en el número de personas que utilizan computadoras y teclados, un mayor interés por mejorar la salud de los trabajadores, el síndrome del túnel carpiano es unapreocupación real para los empleadores y los profesionales de la salud.
Por último no cabe olvidar que los estudios recientes han demostrado que el síndrome del túnel carpiano, al igual que otros desórdenes por trauma acumulado, está aumentando en gran escala.
OBJETIVO GENERAL

❖ Conocer a fondo el proceso de casos clínicos de una enfermedad profesional, la cual nos permitirá evaluar altrabajador desde su estado patológico y poder deducir si el proceso de calificación es a consecuencia de la clase de labor o cargo que desempeña en la Defensoría Del Pueblo Seccional Cartagena.




OBJETIVOS ESPECIFICOS

❖ Analizar la diferencia entre lo que es una enfermedad general de una enfermedad profesional estableciendo los diferentes mecanismos de manejo y la relación decausalidad para instaurar el proceso de calificación de origen.

❖ Incrementar el conocimiento sobre el estudio de calificación de una enfermedad profesional, para poder responder más adelante sobre las especificaciones que debe de llevar en un caso clínico para ser considerado de origen profesional.


















MARCO LEGAL

El Decreto 1295 de 1994, establece en sucapítulo I; articulo 1º.

Definición
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
El Sistema General de Riesgos Profesionalesestablecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen parte integrante del sistema general de riesgosprofesionales.
Los Decretos 1832 del 3 de Agosto de 1994 y 1295 de 1994, para efectos de riesgos profesionales adoptan una tabla de enfermedades entre las que dice: "31. Calambre ocupacional de mano o de antebrazo: Trabajo con movimientos repetitivos de los dedos, las manos o los antebrazos".
Artículo 11. Enfermedad profesional
Se considera enfermedad profesional todo estado patológico...