Trabajo Salarios

LABORATORIO:



Salario

y

JORNADA LABORAL.

















SALARIO

1. Escriba la etimología de la palabra salario:

Denominación tradicional, aunque algo en crisis por el auge del sueldo del pago o remuneración que el trabajador recibe por sus servicios

2. Que otros vocablos se han utilizado para designar el salario:

Sueldo, soldada, estipendio,emolumentos, derechos, honorarios, jornal, remuneración, paga, haberes y gratificaciones


3. A que se le denomina estipendio:

Es la cantidad estipulada de antemano por un trabajo cualquiera

4. A que se le denomina Emolumento:

Es lo que aumenta nuestro haber y lo que hace crecer nuestros bienes y expresa la idea de sobresueldo o gaje como término opuesto a menoscabo o detrimento.5. A que se le denomina remuneración:

Cuanto el empleado percibe por el ejercicio de su trabajo provenga del empresario o de otra persona.

6. A que se le denomina salario:

Retribución que abona directamente el empresario

7. Que significa la palabra salario, según Escriche y la Academia Española:

El estipendio o recompensa que los amos dan a los criados por razón de suempleo o trabajo

8. Qué es el salario en resumen técnico:

Retribución de los servicios personales; lo cual es atinado por cuanto permite incluir los sueldos de los empleados y técnicos.

9. Enumere usted los antecedentes que se conocen del salario y que aparecen en el texto estudiado:

Código de Hamurabí, Ya eran fijados los salarios mínimos para jornaleros, tejedores, carpinteros,albañiles y otros oficios.
Edad media “Mercenarios”, el sirviente mercenario que no compensa el servicio, pida el salario al dueño si este niega que le debe tanto o cuanto pide jurando el criado sobre le libro de la cruz la cantidad que queda del salario el amo le paga el salario restante que pidió.
Edad Moderna, contienen numerosas reglas sobre fijación de salarios con sensible reducción para elde las mujeres fijado con frecuencia en la mitad pero con expedito pago.

10. Los salarios platean uno de los problemas más complicados de la economía y de la política social, entonces indique a que factores obedece tal situación:

Al economista, que lo aborda desde los valores materiales de la producción, al laborista pues lo analiza como una de las obligaciones fundamentales surgidas delcontrario de trabajo y al sociólogo por cuanto asegurarle a todo trabajador una retribución suficiente integra función ineludible para la paz social.

11. Que significa la expresión poder adquisitivo del salario:

El trabajador no debe medir su retribución por las monedas o billetes que reciba como salario, sino por la cantidad de bienes que pueda adquirir.

12. Explique usted porqué elintervencionismo estatal ha originado un alza constante de las tarifas del salario y la correlativa elevación del costo de la vida:

Por que se dice ser que quieren una prosperidad económica y de ventajas unilaterales, pero en realidad lo que hace es afectar los precios ya que le dan un alza a los precios y a los salarios pero el que se ve afectado es el consumidor ya que el precio de productosaumenta y se vuelve un círculo vicioso.

13. Enumere en qué forma el autor André Philip analiza los aumentos salariales:

Cuando siguen a una elevación previa de los precios, sin excederlos
Cuando se conceden sin previo incremento de los precios o en mayor medida del encarecimiento de éstos pero por debajo del acrecentamiento general de la productividad
Cuando superan a la mayorproductividad o influyen negativamente sobre la renta nacional

14. Escriba que son los salarios por servicios no concretados y escriba dos ejemplos de dichos servicios:

Es cuando el trabajador no puede cumplir con su obligación de hacer, por impedírselo el empresario, se considera a los efectos de la retribución como cumplida. Ejemplos:
Si el trabajador se pone a disposición del empresario y este...