Trabajo Social

Carrera: Técnico en Trabajo Social Profesor: Carlos Aranda Cortés Fecha Clase: 16.08.2010

DESCRIPCIÓ DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
La asignatura de Administración General es un curso de desarrolloteórico, orientada a entregar las herramientas que se requieren para comprender el proceso administrativo en el contexto de la gestión organizacional. Hace énfasis en las áreas funcionales de laempresa como producción, finanzas comercialización y personal.

OBJETIVOS GENERALES
Comprender la importancia del proceso administrativo para el logro adecuado de la gestión Organizacional. Conocerlas herramientas que se utilizan en cada una de las etapas del proceso administrativo en las organizaciones.

ESPECÍ OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Enunciar conceptos generales de administración y susimplicancias en la organización. Extraer los aspectos principales de la etapa de Planificación del proceso administrativo. Distinguir conceptos fundamentales de la organización administrativa. Reconocer loselementos fundamentales de una buena dirección. Describir las principales características del proceso de control. Identificar las áreas funcionales de la empresa, sus objetivos, funcionamiento yestructura.

UNIDADES DE APRENDIZAJE
Nombre de la Unidad Unidad I: Introducción a la Administración Unidad II: Planificación Unidad III: Organización • Control de Lectura (10%) • 2da Prueba Escrita(20%) Nº y tipo de Evaluaciones • Control de Lectura (10%) • Elaboración Carta Gantt (5%) • 1ra Prueba Escrita (20%)

Unidad IV: Dirección

Unidad V: Control Unidad VI: Aéreas Funcionales de laEmpresa

• Trabajo en grupo con desarrollo de guía (15%) • 3ra Prueba Escrita (20%)

Evaluaciones
Evaluación Control de Lectura Elaboración Carta Gantt 1ra Prueba Escrita Control de Lectura 2da PruebaEscrita Trabajo grupal 3ra Prueba Escrita Pruebas Recuperativas Examen Ponderación 10% 5% 20% 10% 20% 15% 20% 30% Fecha 24/08/2010 31/08/2010 13/09/2010 25/10/2010 02/11/2010 23/11/2010 30/11/2010...