trabajo social

•1. La Ética del(la) Trabajador SocialPorMaría M. Lebrón
•2. Definición de Ética Ética es el estudio de la moral, son normas de comportamiento que sigue la gente en referencia a lo que es correcto o incorrecto. Este termino se suele usar de manera equivalente a moral, para referirse a reglas (normas de conductas)
•3. La conducta ética en el Trabajador Social Va dirigida a defender:El respeto ala autodeterminaciónEl apoderamiento de la clientela La terminación de la intervención cuando esta no se justificaPara que es necesaria la ética:Para asegurar que la misión, metas y objetivos de una profesión se cumplanPara garantizar los derechos de los (as) miembros de la profesión Para garantizar los derechos de la clientela
•4. Preámbulo:El código de ética de los trabajadores sociales dePuerto Rico y de la NASW son similares en su preámbulo y en los principios éticos.La filosofía esta cimentada en el valor intrínseco del ser humano, el respeto a la dignidad humana y en la búsqueda de justicia social evitando cualquier tipo de discrimen.El servicio irá dirigido a que los seres humanos logren el desarrollo optimo de sus capacidades, vivan una vida satisfactoria, productiva,independiente y socialmente útil.
•5. Pasos para tomar una decisión ética:Identificar el problema Repasar guías éticasConocer leyes regulacionesConsultarEvaluar alternativasEnumerar consecuenciasTomar acción
•6. Código de ética del trabajador(a) socialTrabajador social y la sociedadPortavoces de aquellas situaciones que puedan afectar a personas, grupos y países. Actuar para prevenir todo tipo dediscrimen. Luchar para que toda persona tenga acceso a los recursos en especial con los grupos en desventajas.Fomentar el desarrollo de políticas públicas y programas necesarios. Ofrecer servicio voluntario antes situaciones de emergencia. Fomentar también la participación ciudadana en la planificación y formulación de política pública.
•7. Código de ética del Trabajador(a) SocialEnfatiza en la diversidadu en creación de servicios para los poblaciones de otras cultura, evitando se violen los derechos de la minorías.Están comprometidos con el desarrollo de las personas, las comunidades y el ambiente.Velar por los derechos de las personas y promover el desarrollo social, económico, político y los valores culturales en el logro de la justicia social.Facilitara la información para la participación delas políticas sociales e institucionales.
•8. Código de ética del Trabajador(a) SocialTrabajador (a) social como Profesional:Desempeña las funciones en el más alto nivel de competencia.Brindar información real de las calificaciones.No incurrir en prácticas discriminatorias ni abusivas contra los individuos a quienes preste servicios.Estar alerta y hacer frente a las influencias o presionesajenas que puedan afectar la objetividad y discreción profesional.No utilizar su pasión para obtener beneficios personales.Participar activamente en actividades del colegio de trabajadores sociales y mantener la cuota al día.
•9. Código de ética del Trabajador(a) SocialTener cuidado al hacer manifestaciones públicas y hacer constar si no pronunciamos en carácter personal, de la agencia o del colegiode trabajadores sociales Comportarse en su vida personal en forma que no dañe su imagen profesional.
•10. Trabajador (a) social como profesional investigaciónConsiderar los objetivos de la investigación y su utilidad para la sociedad y los individuos. Pedir consentimiento a los participantes.Proteger la privacidad y dignidad.Discutir los casos solo con personas legítimamente relacionadas con elbienestar del cliente.Evitar incurrir en prácticas de plagio.
•11. Código de ética del Trabajador(a) SocialTrabajador (a) social y la clientela: Servir con dedicación, lealtad y firmeza no utilizar la relación profesional para obtener beneficios personales. No incurrir en prácticas discriminatorias por ninguna razón. Rehusar encomiendas que confluyan con el bienestar del cliente. Ofrecer la...