Trabajo Social

1. En que consiste ejecutar? en poner una cosa en practica en lo que se a establecido en la planificación
2. En que consiste la ejecución de programas de desarrollo de unacomunidad? En actividades encaminadas ala realización de un fin
3. Cuales son las 5 funciones de un proceso de administración? 1planificar 2 organizar 3 coordinar 4 dirigir 5controlar
4. Que es planificar? Conjunto de línea de acción que establece una programación de un proceso administrativo
5. para que nos sirve un manual de organización?Para describir sus deberes ,responsabilidades y atribuciones

6. cuales son las dos operaciones que deben preparar ala comunidad?
a) resistencia y factores incentívateb) reunión y divulgación c) protestad y presión

7. en cuantas formaciones se desarrolla el trabajo social?
a) 4 b) 6 c) 7 d)2

8. cuales son los cuatro instrumentos principales de organización?
Organigrama , manual de organización , niveles de autoridad , manual de procedimientos

9. quees organigrama?
a) manera mas cansilla de describir una estructura de organización
b) descripción de diferentes puestos
c) administración de resultados absolutos

10.Es la cualidad que juega un papel importante que ayuda a comprender el comportamiento y actitudes?
Sentido común

11.cual es el objetivo fundamental del desarrollo del sehumano? Resolver determinados problemas

12. cuales son los elementos de gestionar?
Descripción, organizar , motivar , dirección , plan

13. consiste en disponer unconjunto de mecanismos que sirven para medir y examinar?
a) descentralización b) control c) dotegracion

14. que es mística?
Servicio hacia los demás

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