trabajo social

Páginas: 3 (617 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2014

CONSULTORIA EMPRESARIAL









Alumno: Miguel Angel Cárdenas Sanhueza
Docente: Andrea Paz Iturriaga HewstoneCarrera: Técnico en Trabajo Social
Nombre del empresario: Víctor Miranda Hernández
Nombre de la empresa:SERVITECAP
Caracterización de la empresa.


SERVITECAP (Servicios Técnicos de Capacitación) es una empresa jurídica fundada el año 2012 por don Víctor Miranda, la cual se dedica a impartir cursos decapacitaciones tanto a pequeñas, medianas y grandes empresas.
Para poder abrir su empresa (OTEC) y utilizar los fondos del Estado le sugirieron una serie de requisitos como: tener una oficina propia,conexión a internet, un teléfono de red fija a nombre de la empresa y estar certificado en la norma chilena n° 2728 la cual logro certificar su empresa en tres meses.
En la actualidad funcionan connueve profesionales cada uno con su rol correspondiente dentro de esta organización y tres oficinas ubicadas en pasaje Juan Lagos Osorno (Oficina casa matriz), la segunda oficina ubicada en laMunicipalidad de Osorno( PYME), y la tercera oficina ubicada en Valdivia calle Cochrane n° 172. Todas estas oficinas tienen la misma metodología y la forma de abordar todas las situaciones ya que SERVITECAPestá bajo una norma de certificación.
Alguna de las empresas con las cuales trabaja SERCOTEC son: El Ministerio de Trabajo y Prevención Social, Cense, Sodea, Hotel Sonesta, Hortifrut, entre otras.Nombre de la Consultoría

El nombre de la empresa a cargo de la consultoría que tomo la empresa SERVITECAP es Buro Benitos y la persona a cargo la cual realizo el diagnostico de la empresa esJorge Esperger, el motivo el cual se eligió esta empresa es porque le dio más confianza al tener una sucursal en Puerto Montt.




Procedimientos realizados en la certificación.


El...
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