Trabajo Social

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL

PROGRAMA DE PASANTIAS

SEPTIMO SEMESTRE “A”

INTEGRANTES:
ANDREA DIAZ
GEMA RODRIGUEZ

PROGRAMA ESPECÍFICO

1.- Lugar: Parroquia Amaguaña
2.- Institución: Junta Parroquial
3.- PERIODO: 04-03-2013/ 19-07-2013
4.-SEMETRE: Séptimo

JUSTIFICACIÓN

Debido a que la carrera deTrabajo Social requiere de la aprobación de una pasantía pre-profesional en el 7º semestre, por la gran importancia de llevar a la practica los conocimientos adquiridos durante la formación académica y la relación entre estudiantes y grupos humanos y la realidad de la sociedad en la que se desenvolverán como profesional de la rama social.
Como principal labor se deberá edificar una relaciónentre pasantes y miembros de la comunidad por medio de la participación de las actividades y de la realidad de la comunidad para esto se llevara a cabo la observación directa e indirecta así como también la investigación, organización, capacitación y promoción de proyectos mismos q se realizaran durante la permanencia de los estudiantes en la comunidad.

OBJETIVOS
GENERALES.-
Aportar alos proyectos existentes en la comunidad con los conocimientos adquiridos en la formación académica y obtener experiencias propias de la profesión misma que s era transmitida por la correcta interacción con la comunidad.
ESPECIFICOS.-
1.- Cumplir con el plan de pasantías y cronograma de actividades propuestas por la carrera.
2.- llevar a cabo las actividades propuestas por la JuntaParroquial o representantes de la comunidad.
3.- Crear un ambiente de confianza y respeto hacia los miembros de la comunidad.
4.- Involucrarnos en la realidad de la comunidad para reconocer las necesidades que requieren intervención.

ACTIVIDADES

* Buscar la participación de los jóvenes de la comunidad en las diferentes actividades a realizarse.
* Elaboración de foros con la participaciónde los adolescentes de la comunidad
* Reunión con los directivos de la comunidad y adolescentes para informales las actividades a realizar.
* Preparación de los contenidos y temas a tratar.
* Delegación de responsabilidades.
* Programación de los foros.
* Asignación de los recursos

* Evaluación de los foros
* Elaboración de manera didáctica la evaluación
*Intervención de los participantes

* Capacitar a las madres de la comunidad en conjunto con el centro de salud sectorial acerca de la nutrición.
* Adecuación del lugar
* Preparación de los materiales
* Registro de asistentes.
* Publicidad creativa y que llame la atención
* Proyección de imágenes y videos de impactos

* Evaluación de la capacitación
* Elaboración demanera didáctica la evaluación
* Intervención de los participantes

* Organizar a la comunidad realizando un trabajo conjunto para conocer de esa manera los diferentes problemas sociales y poder buscar alternativas para la solución de los mismos.

* Reunión con los representantes y los pobladores de la comunidad para informales de los problemas sociales.
* Conocer la causa delos problemas y dar una posible solución a los mismos.
* Fortalecer el núcleo de la comunidad para que se pueda desarrollar con mejor facilidades las expectativas deseadas.
* Analizar y reflexionar para buscar alternativas de solución a los problemas que suscitan en la comunidad

* Elaboración de talleres y capacitaciones a la población acerca de diferentes temas de interés.
*Reunión con los directivos del centro del poblado la junta parroquial para informales las actividades a realizar
* Preparación de los contenidos y temas a tratar
* Delegación de las responsabilidades a cada uno de los que forman partes de los talleres y capacitaciones
* Programación de la capacitación (día, lugar, fecha)
* Asignación de los Recursos

* Evaluación de los...