Trabajo Y Seguridad

aaEl trabajo su seguridad
El trabajo y su seguridad

2 La salud y sus Daños
2.1 Accidentes de trabajo
2.1.1 Proporción incidentes-accidentes de trabajo

• Primer análisis: Heinrich (1950).

ÍNDICE

•

De 330 accidentes: 1 grave, 29 leves y 300 incidentes.

• Análisis de Frank E. Bird.

• Análisis de Tye y Pearson.

•

•

UK (1974/75).

•

1. Introducción: Producción,riesgo y daños. Conceptos
1.1 El Trabajo
El Trabajo
1.2 El sistema productivo: componentes y complejidad
2. La salud y sus Daños
2.1 Accidentes de trabajo
2.2 Enfermedades profesionales
3. Definiciones
4. Los agentes de riesgo. Clasificación
5. Las técnicas de prevención
Las técnicas de prevención

USA (1969).
1.753.498 accidentes.

•

~ 1.000.000 accidentes.
1 accidente fatal ocon lesión grave.
3 accidentes leves, con ausencia del
trabajo de al menos 3 días.
50 lesiones que requirieron
primeros auxilios.
80 accidentes con daños a la
propiedad.
400 incidentes sin daños ni lesiones.
incidentes sin daños ni lesiones

s0

El trabajo y su seguridad

2 La salud y sus Daños
2.1 Accidentes de trabajo
2.1.3 Coste de los accidentes
Coste de los accidentes

162 La salud y sus Daños
2.4 Sistema de Protección Social en España
2.4.1 Incapacidad temporal
Incapacidad temporal
INCAPACIDAD
TEMPORAL
TEMPORAL

COSTE DEL ACCIDENTE

Accidente no laboral o
enfermedad común
común

Accidente de trabajo o
enfermedad profesional
enfermedad profesional

EL ACCIDENTADO

LA EMPRESA

LA SOCIEDAD

Días 1º al 3º

Nada, (o lo asume el
empresario)75% base reguladora

Coste humano:
Dolor, sufrimiento físico y psíquico
Tratamientos médicos
m édicos
Posibles secuelas permanentes

Pérdida de Recursos Humanos
Procesos y condenas del personal
Costes económicos asegurables
económicos asegurables
Costes por demandas civiles o penales

Fallecimientos y minusvalías
Deterioro de la calidad de vida
Pérdidas económicas asumidas portodos
económicas asumidas por todos
(Indemnizaciones sociales)

Días 4º al 15º

60% base reguladora, asume
el empresario

75% base reguladora

Día 16º al 20º

60% base reguladora

75% base reguladora

Pérdida de la capacidad de trabajo
de la capacidad de trabajo
Sufrimiento de la familia
Rechazo social
Disminución de ingresos y gastos adicionales

Costes económicos ocultos:económicos ocultos:
Tiempo de los compañeros y mandos
Primeros auxilios y atención no asegurada
Pérdida de productividad por el malestar

Costes económicos ocultos:
económicos ocultos:
Menos recursos humanos para el trabajo

Día 21º en adelante
21º

75% base reguladora

75% base reguladora

Base reguladora*
reguladora

EC: Cotización 96 mes/112
ANL: Cotización 24 mes/28Salario+extras 12 mes/12
mes/12

Pérdida de imagen de la empresa
Presiones sociales y psicológicas
El trabajo y su seguridad

Duración máxima
20

12 meses, prorrogables otros 6, si es presumible alta.
El trabajo y su seguridad

24

2 La salud y sus Daños
2.4 Sistema de Protección Social en España
2.4.2 Incapacidad definitiva
Incapacidad definitiva
INCAPACIDAD

2 La salud y susDaños
2.5 Siniestralidad laboral

Lesiones o inhabilitación Pensión o Indemnización

Lesiones o mutilaciones
mutilaciones
Lesiones Permanentes
definitivas, sin llegar a ser
no invalidantes
invalidez

Siniestralidad laboral en España: Estadística de Accidentes y Enfermedades profesionales

Indemnización a tanto
tanto
alzado, según baremo
Orden TAS 1040/2005

IPP - IncapacidadPermanente Parcial

Disminución >33%,
permite el trabajo en la
misma profesión
Disminución >66%
Inhabilita para la
profesión
profesión

Pensión 55% B.R. o tanto
alzado según edad 12 a 84
mensualidades
mensualidades B.R.

IPA - Incapacidad
Permanente Absoluta

Inhabilita para todo tipo
de trabajo

Pensión 100% Base
Reguladora

GI - Gran Invalidez

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