trabajo
Páginas: 2 (285 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2013
UNIDADES DE TRABAJO
1
3ª y 4ª
LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LAS RELACIONES
6
septiembre
LABORALES. DERECHOS Y DEBERES
Relaciones Laborales y Seguridad Social
2
4ª y 5ª
PERIODO DEPRUEBA. MODALIDADES CONTRACTUALES.
MEDIDAS DE EMPLEO
2ª,3ª y 4ª
4
8
5ª octubre,1ª
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA
7
noviembre
RELACIÓN LABORAL
5
2ª y 3ªSINDICACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES Y
EMPRESARIOS. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONFLICTOS
COLECTIVOS.
DESEMPLEO
7
Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales
octubre
TIEMPO DETRABAJO Y RETRIBUCIÓN. LA NÓMINA.
LA SEGURIDAD SOCIAL: SUS REGÍMENES, NIVELES
DE PROTECCIÓN, CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES. EL
N
Ú
M
3ª,4ª
E
noviembre.
R
1ª diciembre
O
noviembre
S
EM
A
N
A
DAÑOS. MARCO NORMATIVO BÁSICO. DERECHOS Y
OBLIGACIONES.
D
E
8
CONDICIONES DE TRABAJO Y FACTORES DE RIESGOS:
POSIBLES DAÑOS DERIVADOS Y SU PREVENCIÓN
9
LA GESTIÓN DE LAPREVENCIÓN. ÓRGANOS DE
REPRESENTACIÓN EN MATERIA PREVENTIVA.
10
EL PLAN DE PREVENCIÓN Y DE EMERGENCIA.
ANÁLISIS DEL RIESGO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN
11
ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA O
ACCIDENTEY TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS
EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CONFLICTO.
13
R
E
A
L
I
Z
A
C
I
Ó
N
1ª,2ª y 3ª
diciembre
D
E
3ª y 4ª
TRABAJO Y SALUD: LA CULTURAPREVENTIVA. RIESGOS Y
12
Conflictos”
8
octubre
3
6
Inserción Laboral y Resolución de
septiembre
1ª y 2ª
EL CONTRATO DE TRABAJO. REQUISITOS Y FORMA.
S
E
S
I
O
N
E
Sdiciembre
3ª enero
3ª y 4ª enero
5ª enero
1ª febrero
6
8
6
8
5
8
2ª y 4ª
febrero
6
4ª febrero
1ª marzo
6
1ª y 2ª
marzo
7
MÉTODOS DE BÚSQUEDA DEEMPLEO Y
2ª, 3ª y 4ª
9
PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL.
YACIMIENTOS DE EMPLEO. EL AUTOEMPLEO
marzo
MERCADO DE TRABAJO Y AUTO-ORIENTACIÓN
PROFESIONAL. LA FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA...
1
3ª y 4ª
LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LAS RELACIONES
6
septiembre
LABORALES. DERECHOS Y DEBERES
Relaciones Laborales y Seguridad Social
2
4ª y 5ª
PERIODO DEPRUEBA. MODALIDADES CONTRACTUALES.
MEDIDAS DE EMPLEO
2ª,3ª y 4ª
4
8
5ª octubre,1ª
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA
7
noviembre
RELACIÓN LABORAL
5
2ª y 3ªSINDICACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES Y
EMPRESARIOS. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONFLICTOS
COLECTIVOS.
DESEMPLEO
7
Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales
octubre
TIEMPO DETRABAJO Y RETRIBUCIÓN. LA NÓMINA.
LA SEGURIDAD SOCIAL: SUS REGÍMENES, NIVELES
DE PROTECCIÓN, CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES. EL
N
Ú
M
3ª,4ª
E
noviembre.
R
1ª diciembre
O
noviembre
S
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A
N
A
DAÑOS. MARCO NORMATIVO BÁSICO. DERECHOS Y
OBLIGACIONES.
D
E
8
CONDICIONES DE TRABAJO Y FACTORES DE RIESGOS:
POSIBLES DAÑOS DERIVADOS Y SU PREVENCIÓN
9
LA GESTIÓN DE LAPREVENCIÓN. ÓRGANOS DE
REPRESENTACIÓN EN MATERIA PREVENTIVA.
10
EL PLAN DE PREVENCIÓN Y DE EMERGENCIA.
ANÁLISIS DEL RIESGO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN
11
ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA O
ACCIDENTEY TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS
EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CONFLICTO.
13
R
E
A
L
I
Z
A
C
I
Ó
N
1ª,2ª y 3ª
diciembre
D
E
3ª y 4ª
TRABAJO Y SALUD: LA CULTURAPREVENTIVA. RIESGOS Y
12
Conflictos”
8
octubre
3
6
Inserción Laboral y Resolución de
septiembre
1ª y 2ª
EL CONTRATO DE TRABAJO. REQUISITOS Y FORMA.
S
E
S
I
O
N
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Sdiciembre
3ª enero
3ª y 4ª enero
5ª enero
1ª febrero
6
8
6
8
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8
2ª y 4ª
febrero
6
4ª febrero
1ª marzo
6
1ª y 2ª
marzo
7
MÉTODOS DE BÚSQUEDA DEEMPLEO Y
2ª, 3ª y 4ª
9
PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL.
YACIMIENTOS DE EMPLEO. EL AUTOEMPLEO
marzo
MERCADO DE TRABAJO Y AUTO-ORIENTACIÓN
PROFESIONAL. LA FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA...
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