Trabajo

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Cartillas de Administración Pública

Departamento Administrativo de la Función Pública
República de Colombia

9

Prima Técnica de Empleados Públicos

Cartillas de Administración Pública

Prima Técnica de Empleados Públicos

Versión 2

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA –ESAP– CREADA MEDIANTE LEY 19 DE 1958 DIRECTIVAS ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ESAPHonorio Miguel Henríquez Pinedo Director Nacional Luz Amparo González Agudelo Subdirectora de Proyección Institucional Mauricio Villalobos Rodríguez Subdirector Académico María Magdalena Forero Moreno Subdirectora de Alto Gobierno Germán Insuasty Mora Subdirector Administrativo y Financiero Édgard Sierra Cardozo Secretario General Rubén Darío Calderón Jaramillo Jefe de la Oficina Asesora JurídicaMaría Eugenia Rodríguez Tovar Jefe de la Oficina Asesora de Planeación Eurípedes González Ordóñez Jefe Control Interno Luz Amparo González Agudelo Lilia Inés Rojas Parra Margarita María Ricardo Ávila Equipo Coordinador Andrés Felipe Álvarez Grajales Decano Facultad de Pregrado Zoraida Celis Carrillo Decana Facultad de Posgrado Carlos Roberto Cubides Olarte Decano Facultad de InvestigacionesDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Elizabeth Rodríguez Taylor Directora Carla Liliana Henao Carmona Subdirectora Claudia Patricia Hernández León Directora Jurídica María del Pilar Arango Viana Directora de Políticas de Control Interno y Racionalización de Trámites José Fernando Berrío Berrío Director de Desarrollo Organizacional Alberto Medina Aguilar Director de Empleo Público CelmiraFrasser Acevedo Jefe Oficina Asesora de Planeación Dolly Amaya Caballero Jefe Oficina de Control Interno (e) Victoria Eugenia Díaz Acosta Jefe Oficina de Sistemas

PRIMA TÉCNICA DE EMPLEADOS PÚBLICOS

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Elizabeth Rodríguez Taylor Directora ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Honorio Miguel Henríquez Pinedo Director Nacional EJECUCIÓNEscuela Superior de Administración Pública • Subdirección Académica Departamento Administrativo de la Función Pública • Dirección Jurídica EQUIPO TÉCNICO DE TRABAJO Héctor Julio Quiñones Monroy Maia Valeria Borja Guerrero Marcela Patricia Velasco Rojas Bogotá, D.C., noviembre de 2009 ISBN 978-958-652-242-7

TABLA DE CONTENIDO

Pág. PRESENTACIÓN................................................................................................ 1. RESEÑA HISTÓRICA .................................................................................. 2. CONCEPTO ................................................................................................... 3. MARCO LEGAL ........................................................................................... 4. SERVIDORES PÚBLICOS QUETIENEN DERECHO A PERCIBIR PRIMA TÉCNICA .................................................................. 4.1. En el nivel nacional ................................................................................ 4.2. En el nivel territorial ............................................................................... 4.3. Trabajadores oficiales............................................................................. 5. EXCEPCIONES AL OTORGAMIENTO DE LA PRIMA TÉCNICA ......... 6. PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE LA PRIMA TÉCNICA ............................................................................ 7. CRITERIOS PARA OTORGAR LA PRIMA TÉCNICA .............................. 7.1. Prima Técnica por formación avanzada y experiencia altamente calificada........................................................... 7.2. Prima Técnica por evaluación del desempeño......................................... 7.3. Prima Técnica automática........................................................................ 8. CONCEPTOS DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA DEL DAFP .......................
Departamento Administrativo de la

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FUNCIÓN PÚBLICA...
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