Trabajos

SECRETARIA DE LA DEFENSA NACIONAL

ACUERDO por el que se crea el Observatorio para la Igualdad entre mujeres y hombres en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.
FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiereel artículo 89, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con fundamento en los artículos 29 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 10 fracción I, 11 y 17 de la Ley Orgánica del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, y
CONSIDERANDO
Que el Mando Supremo del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, corresponde al Presidente de la República, quien lo ejercerápor sí o a través del Secretario de la Defensa Nacional;
Que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece en los artículos 1o. y 4o., respectivamente, que queda prohibida toda discriminación motivada por género, y que el varón y la mujer son iguales ante la ley;
Que el objetivo nacional número 6, contenido en el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, tiene por objetoreducir significativamente las brechas sociales, económicas y culturales persistentes en la sociedad, y que esto se traduzca en que los mexicanos sean tratados con equidad y justicia en todas las esferas de su vida, de tal manera que no exista forma alguna de discriminación;
Que el mismo Plan señala que la vigencia del Estado de Derecho depende, fundamentalmente, de la confianza de la ciudadaníaen su gobierno y en las leyes que lo rigen. Para ello, es indispensable una actuación íntegra y transparente de la autoridad, que brinde a los ciudadanos la certidumbre de que cuentan, en todo momento, con instituciones que garantizarán el respeto a sus derechos mediante la aplicación de la ley;
Que en el citado Plan, en su eje rector número 3, igualdad de oportunidades, en su objetivo 16promueve eliminar cualquier discriminación por motivos de género y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres y los hombres alcancen su pleno desarrollo y ejerzan sus derechos por igual;
Que el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2009-2012, en el Objetivo Estratégico 1 “Institucionalizar una política transversal con perspectiva de género en la AdministraciónPública Federal y construir los mecanismos para contribuir a su adopción en los poderes de la unión, en los órdenes de gobierno y en el sector privado”, se prevé la Estrategia 1.5. “Fortalecer y ampliar los mecanismos de consulta y participación de la sociedad civil y el sector académico en el análisis de la aplicación y los resultados de la Política Nacional de Igualdad”, y como Líneas deAcción, entre otras, fortalecer los Observatorios de género y fomentar su creación como parte de una cultura de contraloría ciudadana; así como construir mecanismos de vinculación permanente con grupos académicos de expertos, orientados a la profesionalización del diseño, seguimiento, evaluación y mejora de las políticas públicas con perspectiva de género;
Que el Programa Sectorial de DefensaNacional 2007-2012, en su objetivo número 1 “Proporcionar una atención prioritaria a los recursos humanos, como pilar fundamental de nuestra Institución”, se prevé la implementación de medidas que impacten directamente en el nivel de vida de los miembros del Ejército y Fuerza Aérea y sus familias, a fin de contribuir a satisfacer sus necesidades económicas, de desarrollo profesional, de vivienda y desalud sobre la base de equidad de género, de manera que les facilite convertirse en artífices de su propio bienestar;
Que en cumplimiento al citado objetivo de dicho programa sectorial, la Secretaría de la Defensa Nacional continuará realizando las acciones que permitan prevenir la discriminación, fortaleciendo la institución;
Que como parte de esta tarea, es favorable la creación de un...