Trabajos

Como administradores de empresas debemos tener en cuenta que nuestro único objetivo no es el de desarrollar aspectos técnicos y económicos sino que es importante cumplir con una funciónsocial, respetando siempre los derechos humanos.
En el desarrollo de nuestras actividades tenemos la obligación y el deber de profesar siempre el respeto po las personas, especialmentenuestros colaboraores, respetando su integridad física, moral, sus convicciones personales, sin discriminación o acoso, por motivo de raza, religión , nacionlidad o sexo,
Eladminstrador de empresas se debe caracterizar por una transparencia en todos sus actos , evitando que factores generadores de corrupción que puedan interferir en la toma de decisiones y con estoafectar la función social de nuestra profesión.
Desde nuestra profesión podemos contribuir al respeto de los derechos humanos, reconociendo la diferencia de criterios de los sereshumanos comprometiéndonos siempre en no ejercer ningún tipo de acoso laboral, respetando siempre los derechos individuales de cada ser humano, preservando la salud y el bienestar
En laadministración es importante hacer valer los derechos humanos, ya que esto, es algo que todos deben tener. Sobretodo un administrador, es la cabeza y el líder de un equipo de trabajadorescon diferentes funciones y areas y puestos de trabajos que al realizar cada uno de sus labores eficientemente se llega a poder brindar productos o servicios a los consumidores. Es por estoque en este proceso siempre deben hacerse respetar los derechos humanos en cada uno de los trabajaores para poder trabajar con motivación, armonía, y eficiencia y eficacia.
Que mejorque una persona como un adminitrador que es la cabeza y el líder, poder dar a su equipo , la enseñanza y el valor de sus derechos humanos, y asi deben ser todos los adminstradores.