Transferencia Tecnologica

TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA.
Tecnología: Etimológicamente, la palabra tecnología proviene de los vocablos tekhné (técnica) y logos (palabra, proposición o discurso). Conjunto de métodos y conocimientos técnicos para fabricar o comercializar un producto, para prestar un servicio o para gestionar de forma eficaz una empresa.
Transferencia: La transferencia, en este estudio, debe considerarse comosinónimo de la acción de trasladar de un lugar a otro, un conocimiento que pasa a formar parte del acervo tecnológico del receptor de la tecnología para que éste pueda utilizarlo libremente, sin quedar sujeto al pago de una contraprestación o al cumplimiento de una obligación, a la terminación de la relación contractual. Cambio de titularidad de un derecho.
La transferencia de tecnología es unmecanismo de propagación de capacidades, normalmente entre países con diferente nivel de desarrollo. La transferencia puede ser de objetos técnicos y artefactos, tanto como de conocimientos e información
Por regla general se considera que la transferencia de tecnología es internacional cuando las partes (proveedor y adquiriente) tienen su residencia, si son personas físicas, o su establecimiento, sison personas jurídicas, en distintos países o cuando la tecnología se transfiere para ser explotada en uno o varios países distintos al de la residencia o establecimiento de las partes.
La mayor parte del parte del patrimonio tecnológico internacional está en manos de las empresas multinacionales y el cual hace necesarios distinguir entre transferencias internas o vinculadas o transferenciasexternas.
Las transferencias internas o vinculadas son aquellas que se efectúan entre empresas jurídicamente distintas pero unidas por vínculos financieros.
Las transferencias externas: son las que tienen lugar entre empresa jurídica y económicamente independientes, es decir, empresas que no pertenecen al mismo grupo de sociedades.
OBJETIVO
El objetivo de las colaboraciones para transferencia tecnológicaes impulsar el desarrollo y crecimiento de los diversos sectores de la sociedad mediante el acceso al conocimiento y experiencia de los grupos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico.
Los objetivos específicos son:
Transferir conocimiento y habilidades entre los diferentes sectores productivos para estimular la economía.
Impulsar el desarrollo, formación y capacitación de excelenciade los integrantes de las diversas organizaciones e instituciones.
Incrementar el interés por las actividades de investigación y formación académica en el sector productivo de la región.
Generar productos y actividades explotables desde el punto de vista comercial, derivados de la innovación tecnológica.
Generar nuevos espacios de inversión para el sector privado en las áreas de innovacióntecnológica, basados en activos de propiedad industrial tales como patentes.
Crear espacios de colaboración y licencia tecnológica entre los diferentes sectores involucrados.

El proceso de transferencia de tecnología tiene cuatro etapas que son:
• La selección: La selección consiste en elegir al proveedor de la tecnología y a esta misma; esta selección pueda estar fundada en diversas consideraciones,como la novedad de la tecnología, el tamaño y magnitud de recursos tanto del que adquiere como del posible proveedor y el grado de información que se posea acerca de las fuentes de abastecimiento de tecnología.
• La negociación: condiciones del acuerdo a través del cual se comprará la tecnología. Aquí nuevamente intervienen factores relevantes como el tamaño de la empresa, su capacidad técnica yeconómica, así como la disponibilidad de recursos humanos y de instalaciones.
• La absorción: implica que una vez adquirida la tecnología ésta debe asimilarse por la empresa adquirente.
• La adaptación o innovación: implica la necesidad de ajustarla a la proporción de factores de producción existentes, ya que la tecnología que proviene del exterior se produce en mercados con condiciones muy...