Triángulo de maslow

|Nombre: Claudia Fernanda Gómez Rodríguez |Matrícula: 2651816 |
|Nombre del curso: Introducción a la Administración|Nombre del profesor: Jannet Cantú González |
|Módulo: 1. La Administración en las organizaciones. |Actividad: 1. Tema 2. Las escuelas de la Administración a través |
||de los tiempos. |
|Fecha: 8 de septiembre del 2010|
|Bibliografía: ||http://depsicologia.com/la-piramide-de-jerarquias-de-maslow/ |

Objetivo:
• Conocer y comprender la Pirámide de Maslow y el mensajeque encierra en el esquema.
• Identificar la importancia de su uso dentro del campo de la Administración.

Procedimiento:
• Investigué el tema en las fuentes que se tuvieron a la mano,tanto bibliográficas como en internet.
• Hice una comprensión apreciativa del tema, logrando definir la importancia y relevancia del mismo.
• De acuerdo a lo aprendido pude sintetizar misobservaciones y realizar una conclusión.

Resultados:
La Pirámide de Maslow es un estudio sobre la psicología humana. Una teoría que hace referencia a las necesidades de las personas dándoles un orden yuna jerarquía. La pirámide consta de cinco niveles, siendo el primer nivel el de las necesidades más básicas (comer, dormir, respirar, beber agua) y la escala va en ascenso hasta llegar a la¨autorealización¨personal, nivel en el que supone Maslow que la persona encuentra la felicidad. Se llega a este nivel una vez que todos los anteriores han sido alcanzados.
Cada nivel tiene su clasificación...