Triptico

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TERNCERA RECOMENDACION

Enumere, en orden, los establecimientos educativos a los que asistió, comenzando con el actual o más reciente. Incluya capacitación relacionada con el trabajo deinstitutos profesionales, centros de capacitación, educación para adultos, programas de capacitación de empleadores, y talleres. Dé los títulos obtenidos en cada establecimiento. Si no se graduó,indique cuántos años cursó. En cualquier caso, usted decide si va a dar fechas o no.

CUARTA RECOMENDACON

Como referencias, elija tres personas que lo conozcan por al menos un año. Lasmejores referencias son personas empleadas que conozcan sus habilidades e intereses, o clientes que hayan recibido sus servicios. No incluya personas de su familia.

QUINTA RECOMENDACIONRecuerde que usted se está vendiendo. Se tomará en cuenta su comportamiento al recoger la solicitud, pedir información, al llenar la solicitud y al retirarse de la empresa. Sea cortés con todas laspersonas que encuentre. Nunca hay una segunda oportunidad para causar una primera impresión.

RECOMENDACIONES

PARA EL LLENADO APROPIADO DE SOLICITUD DE EMPLEO

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PRIMERARECOMENDACION

Pida una copia de la descripción del puesto de trabajo para identificar las palabras clave a utilizar. Lea el formulario con cuidado antes de llenarlo. Los empleadores se daráncuenta si no sigue las instrucciones con cuidado. Tome su tiempo para leer su solicitud completa buscando errores gramaticales o espacios en blanco.

No deje espacios en blanco. Escriba enletra imprenta o con letra clara para que su solicitud se pueda leer con facilidad.

SEGUNDA RECOMENDACION

No escriba "cualquier cosa" en la sección del puesto para el que se postula. Si lepreguntan sobre el rango salarial que espera, averigüe cuál es el rango salarial preguntando en la recepción, leyendo la descripción del puesto de trabajo, o investigando otras fuentes.
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