turismo

ANTECEDENTES HISTORICOS DEL TURISMO
Desde la antigua Babilonia se evidenciaban los viajes según se cuenta en la obra clásica de laOdisea, por los deseos especialmente de los griegos de trasladarse para concurrir a fiestasreligiosas o a grandes competencias atléticas, las cuales fueron transcendentales para preparar el camino en el cual se desarrollaría el turismo del futuro. Pero tambiéndebemos considerar eltransporte y la hotelería como tal, factores que ayudaron a impulsar este campo
ANTECEDENTES HISTORICOS DEL TURISMO
Desde la antigua Babilonia se evidenciaban los viajes según se cuenta en la obra clásica de laOdisea, por los deseos especialmente de los griegos de trasladarse para concurrir a fiestasreligiosas o a grandes competencias atléticas, las cuales fuerontranscendentales para preparar el camino en el cual se desarrollaría el turismo del futuro. Pero también debemos considerar eltransporte y la hotelería como tal, factores que ayudaron a impulsar este campoLa Modernidad es una categoría de análisis que hace referencia a un proceso socio histórico que tiene sus orígenes en Europa a partir de la emergencia de la ilustración. El movimiento propone que cadaciudadano tenga sus metas según su propia voluntad. Se alcanza la meta de una manera lógica y racional, es decir, sistemáticamente se da un sentido a la vida. Por cuestiones de manejo político y de poder se trata de imponer la lógica y la razón, negándose en la práctica los valores propuestos.














Antecedentes históricos de la administración
La administración nace con lanecesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satis factores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales. Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientos útiles para laadministración. La evolución de este arte
• EGIPTO: La construcción de la Gran Pirámide es buen ejemplo del trabajo coordinado y organizado de miles de obreros y sus dirigentes.
• • HEBREOS: El libro del Éxodo narra la dirección de Moisés y el establecimiento de leyes y reglas con un liderazgo poco usual.
• • GRECIA: La influencia de los grandes filósofos es determinante en la administración.Sócrates, por ejemplo, transmitió a sus discípulos la importancia universal de la armonía y la organización, para lograr los objetivos. Platón, en sus reflexiones, diserta sobre la división del trabajo.
• • CRISTIANISMO: Con Cristo, surge un liderazgo fuerte y decidido, una organización funcional extensa y una administración eficiente. Las organizaciones cristianas (entre las que destaca lacatólica), aportaron a la administración infinidad de principios y normas que prevalecen hasta nuestros días.
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: La Revolución Industrial, un proceso que se inicia en Inglaterra y se extiende por todo el mundo, se caracteriza por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el desarrollo de fábricas y el avance en los transportes y lascomunicaciones. Con el tiempo, el creciente dominio de la ciencia en la industria y el desarrollo de nuevas formas de organización se reflejan en los cambios sociales. El capitalismo como forma de organización social, es consecuencia y factor para los monopolios. La Revolución Industrial determina empresas, entre las cuales sobresalen:

• VENEZUELA: El establecimiento de colonias españolastrajo como consecuencia la organización de trabajo en la recolección de cacao y café, dichos grupos eran dirigidos por un caudillo o terrateniente y ellos eran responsables de la cosecha de dichos rubros. La mayoría de esos obreros eran negros vendidos a amos o acaudalados para trabajos forzosos, a medida que las cosechas abundaban era necesario el empleo de más esclavos para lograr las metas de...