Términos, Conceptos, Ética Profesional.

TÉRMINOS, CONCEPTOS, ÉTICA PROFESIONAL.
Trabajo de David Gallegos
* “SABER PARA SER”
Se refiere a que las personas tenemos que tener conocimientos, ideas de lo uno quiere realizar o un objetivo que desea alcanzar, y una vez que lo cumpla él va a ser lo que se ha propuesto; por ejemplo desea ser médico, primero tiene que estudiar, tener conocimientos sobre la materia y de ahí si ejercer loque estudió.
* “CUÁNTO MAYOR ES LA DIFICULTAD, MAYOR ES LA GLORIA”
Son cosas que parecen no solucionables pero acaban siéndolo. Hay situaciones que parecen no tener solución, aquellos casos extremos que se dice no puedo más, lo he intentado, me he partido el alma, hasta que todo mi ser me decía ¡no sigas por Dios! o vas a acabar realmente mal. Pero al final he aprendido que algunas de esascosas, si las luchas, si arriesgas tu futuro, tu vida, ¡TODO!, las acabas consiguiendo.

“HAZ LO QUE QUIERAS”
Se refiere a una decisión que nos puede hacer culpables de algo o no, dependiendo de los antecedentes que existan a esa actividad, que puede ser hecha voluntariamente o con órdenes de alguien. Pero la persona tiene libertad para desobedecer la orden, que puede ser buena o mala,calificada por la conciencia.
* “DATE LA BUENA VIDA”
Para lograr la buena vida tenemos que ser felices y hacer lo que nuestra conciencia nos diga, aunque no sea buena para la sociedad, pero que para el que hace algo le causa felicidad. Para vivir felices hay que hacer lo mejor posible o estar lo mejor posible de cualquier punto de vista
* “PONTE EN SU LUGAR”
En la vida debemos ponernos en ellugar de otra persona para poder comprenderla y saber por qué actúan así, pese a las diferencias que entre todos existen, siempre se está de algún modo dentro de los semejantes; o reconocer sus derechos y razones para considerarle igual de real y serio como uno mismo.

1. CÓDIGO
Código, todo cuerpo de leyes dispuesto según un plan metódico y sistemático.
Conjunto de normas legalessistemáticas que regulan unitariamente una materia determinada. Sistema de signos y de reglas que permite formular y comprender un mensaje.

2. ÉTICA
Rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a losdistintos ámbitos de la vida personal y social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la utilización de un sistema moral u otro.

3. PROBIDAD
Honradez, honestidad, integridad y rectitud de comportamiento.
Probidad significa rectitud de ánimo, hombría de bien, integridad y honradez en el actuar, de donde se deriva que carece de ellael sujeto de la relación laboral que adopta una conducta dolosa contraria a los principios que han quedado enunciados, a resultas de la cual se produce o puede producirse un resultado dañoso o un perjuicio a fin de obtener un beneficio para sí o para otro.

4. DEONTOLOGÍA
Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinadamateria. Trata, pues, del espacio de la libertad del hombre sólo sujeto a la responsabilidad que le impone su conciencia.

5. NORMA
Regla que se debe seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, actividades, etc.

6. MORAL
La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo.7. CONCEPTO DE SOCIEDAD Y DE CULTURA
Sociedad es el conjunto de individuos que interaccionan entre sí y comparten ciertos rasgos culturales esenciales, cooperando para alcanzar metas comunes.

Cultura. Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc. Conjunto de las manifestaciones en que...