Un Pavo Real En El Reíno De Los Pinguinos

INTRODUCCION

Que espero del libro?
Para empezar, el titulo me resulto un tanto llamativo…”un pavo real en el reino de los pingüinos “ Me imagino que es una fabula… el pavo real intentaría representarnos a nosotros en un mundo laboral y los pingüinos tal vez a las personas que nos rodearan en un mundo laboral.

DESARROLLO
Prologo:
Este libro muestra un tema profundo de una manerasencilla y elegante., habla de la diversidad que puede llegar a existir en un lugar de trabajo. Mediante una fabula, nos ayuda a ver lo que puede pasar cuando tratamos de expresarnos de manera abierta y valerosa en un medio creado por ejecutivos y gerentes que ven el mundo muy diferente. Esta historia esta basada en Pedro, el pavo real, un ave vistosa inteligente y talentosa, que viene a vivir al reinode los pingüinos y pronto se verán en problemas por el sistema al que ellos están acostumbrados, organizacional, formal, burocrático y gobernado por reglas escritas y nos escritas. Aunque reconocieran el talento de Pedro, su estilo los hace sentir incómodos. La experiencia del pavo real refleja la historia de muchas personas “distintas” en las organizaciones actuales. Aunque sepredica mucho acerca de la diversidad, en la realidad no siempre se puede utilizar, ser “diferente” va mas alla de ser: negro, blanco, pelirrojo , de ser hombre o mujer…ser “diferente” se relaciona mas con la singularidad, con personalidad, con el estilo, con su visión, con su manera de expresarse y de comunicarse..Valorar la diversidad apoya a que las gente sea ella misma y ayuda a desarrollar supotencial, a explotar su talento, habilidades, sus ideas, y su creatividad.

Es un relato sobre los peligros y posibilidades de ser “diferente” en un mundo que valora la comodidad, la seguridad, la previsibilidad y la conformidad.

Erase una vez y no hace mucho de eso, que los pingüinos dominaban muchas tierras en el mar de las empresas. Aunque no siempre eran sabios….tenían el mando. Losaltos ejecutivos y gerentes utilizaban un traje característico de pingüino, mientras que los obreros que eran aves de otras especias utilizaban colores y ropas diferentes, los pingüinos incitaban a las aves a vestirse como ellos, caminar como ellos y seguir el ejemplo de ellos para poder llegar a tener un puesto alto.. Contaban con departamentos en donde capacitaban para tener un buen comportamientode pingüino.
Los pingüinos eran muy inflexibles y decían “aquí hacemos las cosas asi, el que quiera triunfar tiene que hacer las coas como nosotros y punto.” . Algunas aves interesadas se esmeraban en poner cara de pingüino, aunque por dentro supieran que jamás llegarían a los puestos claves. Se entendía que todos los pingüinos fueranorganizados, leales y trabajaban bien en equipo y además que ponían los interés de la empresa antes que sus interés personales.—mientras que las demás aves se creía que eran volubles y poco confiables.
Los pingüinos mostraban una imagen falsa en donde “estimulaban el talento” aunque en el fondo ellos sabían que solo los pingüinos serian los mandamases. Los pingüinos mayores acostumbraban ponera los menores bajo su ala para conducirlos hacia al éxito. Siempre se destaco quienes eran los pingüinos importantes .y se sentían mejor cuando estaban junto a ellos.
Todo era armonía en el reino de los pingüinos siempre y cuando se hiciera todo conforme a las reglas que tenían,,, pero un día las cosas empezaron a cambiar en el reino de los pingüinos……..A los mayores les dio por recorrer otros lugares donde conocieron aves muy interesantes que les llamaron la atención por su capacidad gerencial, experiencia y logros,… “estas aves no son pingüinos,, pero podrían llegar a serlos si los...