Un Pavo Real En El Reino De Los Pingüinos
Páginas: 4 (996 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2012
LOS RETOS EMPRESARIALES Y LA AGENDA DE LA EMPRESA
DEL SIGLO XXI
La competitividad, la estrategia empresarial, la globalización económica y la internacionalización de las empresas, lacapacidad de innovación, el espíritu emprendedor, la gestión de la información y del conocimiento, las habilidades directivas, la relación con los clientes, la responsabilidad social corporativa, con nuevosprofesionales que tienen el reto de mantenerse al tanto de los cambios en el mercado, tanto de aspectos administrativos como tecnológicos. La evolución de los negocios y del entorno global para que,los líderes estén capacitados para enfrentar con asertividad los nuevos retos de desarrollar su comunidad. Con una actitud pro-activa hacia una educación continua y formal, un entrenamientomultidisciplinario que estimule la organización y planeación de flexibilidad en los modelos de negocio son organizaciones con capacidad de adaptación a un entorno cambiante y a unas necesidades de losclientes también cambiantes. los empleados estén predispuestos a cambios y, muy frecuentemente, a esfuerzos adicionales para responder a las demandas de la organización pensando en la conservaciónambientales para los gobiernos y las grandes corporaciones interesadas en disminuir la contaminación, establecer áreas protegidas y conservar la biodiversidad con la innovación social y transversal ...apoyando los productos y servicios que contribuyan a un mundo más sostenible
. Mantenerse a la vanguardia
El nuevo profesionista tiene el reto de mantenerse al tanto de los cambios en el mercado,tanto de aspectos administrativos como tecnológicos. La evolución de los negocios y del entorno global presionan para que, quienes sean líderes estén capacitados para enfrentar con asertividad losnuevos retos de desarrollar su comunidad. Principalmente se destacaría una actitud pro-activa hacia una educación continua y formal, un entrenamiento multidisciplinario que estimule la organización y...
DEL SIGLO XXI
La competitividad, la estrategia empresarial, la globalización económica y la internacionalización de las empresas, lacapacidad de innovación, el espíritu emprendedor, la gestión de la información y del conocimiento, las habilidades directivas, la relación con los clientes, la responsabilidad social corporativa, con nuevosprofesionales que tienen el reto de mantenerse al tanto de los cambios en el mercado, tanto de aspectos administrativos como tecnológicos. La evolución de los negocios y del entorno global para que,los líderes estén capacitados para enfrentar con asertividad los nuevos retos de desarrollar su comunidad. Con una actitud pro-activa hacia una educación continua y formal, un entrenamientomultidisciplinario que estimule la organización y planeación de flexibilidad en los modelos de negocio son organizaciones con capacidad de adaptación a un entorno cambiante y a unas necesidades de losclientes también cambiantes. los empleados estén predispuestos a cambios y, muy frecuentemente, a esfuerzos adicionales para responder a las demandas de la organización pensando en la conservaciónambientales para los gobiernos y las grandes corporaciones interesadas en disminuir la contaminación, establecer áreas protegidas y conservar la biodiversidad con la innovación social y transversal ...apoyando los productos y servicios que contribuyan a un mundo más sostenible
. Mantenerse a la vanguardia
El nuevo profesionista tiene el reto de mantenerse al tanto de los cambios en el mercado,tanto de aspectos administrativos como tecnológicos. La evolución de los negocios y del entorno global presionan para que, quienes sean líderes estén capacitados para enfrentar con asertividad losnuevos retos de desarrollar su comunidad. Principalmente se destacaría una actitud pro-activa hacia una educación continua y formal, un entrenamiento multidisciplinario que estimule la organización y...
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