Unidad 1 1.2 localización de múltiples instalaciones 1.2.1 métodos cualitativos 1.2.2 métodos cuantitativos unidad 1 1.2 localización de múltiples instalaciones 1.2.1 métodos cualitativos 1.2.2 métodos cuantitativos planeacion y distribucion

DIANA RESENDIZ GARCIA

Ingeniería Industrial
Plan. Y Dist. Inst.
Ing. José Luis Morales Medina
7° Semestre
Turno Nocturno

UNIDAD 1
1.2 Localización De Múltiples Instalaciones
1.2.1Métodos Cualitativos
1.2.2 Métodos Cuantitativos

29 DE AGOSTO 2011

1.1 LOCALIZACION MULTIPLES INSTALACIONES
Métodos Cuantitativos de Localización: Los métodos cuantitativos para la localización son;Método de los factores ponderados: Para este método se siguen los siguientes pasos;
1. Se identifican los factores más relevantes a tener en cuenta en la decisión.
2. Se establece una ponderaciónentre ellos en función de su importancia relativa.
3. Se puntúa cada alternativa para cada uno de estos criterios a partir de una escala previamente determinada.
4. Por último, se obtiene unacalificación global, Pi, de cada alternativa, teniendo en cuenta la puntuación de la misma en cada factor, y el peso relativo del mismo, wj. De acuerdo con ello, Pi = S wj Pij.
Método del centro degravedad: Es una técnica de localización de instalaciones individuales en la que se consideran las instalaciones existentes, las distancias que las separan y los volúmenes de artículos que se han dedespachar.
Método del transporte: El método de transporte de la programación lineal, puede emplearse para someter a prueba el impacto que en materia de costos tienen las diversas ubicaciones posiblesMétodo Delfi: El Modelo Delfi es aplicado en situaciones más complejas de problemas de ubicación y distribución de Planta.
El modelo es desarrollado por: Un equipo coordinador, el equipo vaticinador, yel equipo estratégico Se identifica así tendencias, desarrollo y oportunidades; así como los puntos fuertes y débiles de la organización.

1.2.1 METODO CUALITATIVO
Consiste en descripcionesdetalladas de situaciones, eventos, personas, interacciones y comportamientos que son observables. Incorpora lo que los participantes dicen, sus experiencias, actitudes, creencias, pensamientos y...