Unidad 1

Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional
Disciplina
AnálisisIndividual
Análisis Grupal
Análisis del Sistema de la Organización
Psicología Social

Son conductas personales que influyen sobre otros, cambio de conducta y cambio de actitudes.

Comunicación delindividuo a los grupos y la organización.
Procesos de grupos, toma de decisiones, ambiente laboral, control de actitudes nocivas del personal hacia los demás o hacia la organización.
Sociología

Sonrelaciones interpersonales, sentido de pertenencia a algún grupo, sentido de poder.
Aporta las bases para el estudio de dinámica de grupos, equipos de trabajo multidisciplinarios, comunicación,conducta intergrupal, resolución de conflictos.
Cultura organizacional, estructura de la organización formal, tecnología organizacional, factores sociales que inciden sobre el desarrollo de lasorganizaciones.
Antropología

Es el estudio del hombre, con el fin de aprender sobre los seres humanos y sus actividades.

Investiga sobre el ser humano en diversos estratos, pero siempre como parte de lasociedad.
La antropología ayuda a comprender los valores fundamentales de la sociedad, y comportamiento entre la gente de diferentes países y dentro de diferentes organizaciones.
Psicología
Es elestudio del aprendizaje, motivación, personalidad, emociones, percepción y liderazgo.
 Satisfacción laboral, actitudes y formación de grupos, designación de equipos de trabajo, ambiente laboral.Aporta fundamentos de capacitación, toma de decisiones, evaluación de desempeño, selección de personal, diseño de trabajo, estrés laboral.
Sociología Organizacional

Analiza la actuación social y...