UNIDAD V Estudio de Organización

UNIDAD V. ESTUDIO
ORGANIZACIONAL
El objetivo de este apartado es el de
establecer la figura jurídica que
adquirirá la empresa, así como su
tipo
de
organización,
puestos,
funciones y responsabilidades de sus
integrantes.

ESTUDIO DE IMPACTO ECOLÓGICO
Este estudio tiene por objeto analizar
el impacto ambiental; es decir, los
posibles

efectos

positivos

o

negativos paralos seres vivos:

humanos, animales y vegetales,
como

consecuencia

de

actividades de los proyectos.

las

ESTUDIO DE IMPACTO ECOLÓGICO
• Descargas de
aguas
residuales

• Emisión de
gases
contaminantes

AGUA

POLVO
• Emisión de
polvos

GASES

Orgánicos e
Inorgánicos
• Desechos
sólidos
orgánicos e
inorgánicos

Aspectos a tomar en cuenta en el estudio
deimpacto ambiental.
Adaptar técnicas y/o equipos de tratamiento que
minimizan la afectación del medio ambiente o en
su caso con resultados benéficos en términos
ecológicos.
La adaptación de algún medio de control de
desechos puede resultar oneroso para la empresa.

La rentabilidad de la inversión puede verse
afectada por el costo de los medios de control de
impacto ecológico

ESTUDIO DEORGANIZACION

Tipos de sociedades
mercantiles
Formas y tipos de estructuras
organizacionales

Integración y desarrollo
organizacional

Objetivo: El alumno identificará las formas jurídicas y
tipos de organizaciones para su integración y desarrollo.

1.1.Personalidad jurídica de las
empresas.

Persona
física

• Una
empresa
puede
constituirse con una sola
persona, la cual serála
responsable de todas las
obligaciones
ante
las
autoridades.

Personas
morales

• Una
empresa
puede
constituirse
por
el
agrupamiento de dos o más
personas
en forma de
sociedad, en donde dos o
más tienen obligaciones ante
las autoridades .

Características de las personas
físicas
Un solo
individuo

Sus
obligaciones
ante las
autoridades son
limitadas

Operan conuna
denominación

Una vez que decida tributar en este régimen, deberá cumplir las siguientes obligaciones:
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





Inscribirse o darse de alta.
Llevar contabilidad y conservarla.
Expedir y conservar comprobantes fiscales por las actividades que realice.
Presentar declaraciones informativas.
Formular un estado de posición financiera y levantar inventario de existenciasal 31 de
diciembre de cada año.
Presentar declaración anual.
Expedir constancias. Si tiene trabajadores deberá entregarles constancia de las percepciones
que les pague y las retenciones que les efectúe, a más tardar en el mes de enero de cada año.
Efectuar retenciones. Se deberá efectuar la retención del impuesto sobre la renta cuando se
paguen sueldos o salarios a trabajadores, y en sucaso, entregarles en efectivo las cantidades
que resulten a su favor por concepto de crédito al salario.
Otras obligaciones:
•Llevar un registro específico de las inversiones por las que se tomó la opción de deducción
inmediata.
•Calcular en la declaración anual del impuesto sobre la renta, la participación de los
trabajadores en las utilidades de la empresa (PTU).

Después de abrir o iniciarel negocio se tiene un mes para darse de alta en el Registro
Federal de Contribuyentes.

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Este trámite se debe presentar en los Módulos de Atención del SAT que
correspondan al domicilio del negocio, con la siguiente documentación:
Formulario de Registro R-1 y Anexo 4, ambos por duplicado.
Acta de nacimiento en copia certificada (que se otorga en el Registro Civil).
Originaly copia de comprobante de domicilio.
Original y copia de identificación oficial del contribuyente o del representante legal,
en su caso.
En caso de representante legal, copia certificada y copia del poder notarial.
Tratándose de extranjeros

Si ya se cuenta con la CURP, se debe presentar original y copia de la constancia
expedida por el Registro Nacional de Población.
También puede...