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Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 30 de marzo de 2010
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

1- ¿Cuáles son las cinco funciones que se plantean para los administradores?

2- ¿Cuáles son las habilidades de los administradores y como serelacionan con los niveles de la administración?

3- ¿Por qué la administración es un arte y una ciencia, explique?

4- Explique los principios de Descartes.

5- ¿Cuál fue la influenciadel sector militar en la administración?

6- ¿Cuáles fueron las influencias de los pioneros industriales en la administración de empresas?

7- ¿La Teoría General de la Administración integracinco enfoques administrativos cuales son explique de donde surge cada uno?

8- ¿Bajo qué hipótesis desarrollo Taylor la Teoría de la administración científica?

9- ¿Qué método empleoTaylor para desarrollar la Teoría de la administración científica?

10- Enumere los principios de la administración científica.

11- ¿Qué promueve el movimiento fordista; explique?

12-Nombre dos críticas hechas a la administración científica y exprese cual es su opinión al respecto.

13- ¿Henri Fayol desarrollo la teoría moderna de la administración de operaciones, en qué consiste?14- ¿Cuáles son los tres aspectos básicos que comprende el modelo de Fayol?

15- Nombre la estructura formal de las funciones de las organizaciones según Fayol.

16- ¿Según Fayol cuálesson los elementos de la administración?

17- ¿Qué significa unidad de dirección, según Fayol?

18- ¿En qué consiste el método positivista?

19- ¿Cuáles son las hipótesis de las cualesparte Fayol para desarrollar la teoría de la administración?

20- Enumere y explique los orígenes de la Teoría de la Burocracia.

21- Nombre tres características de la teoría de la Burocraciay explique cada una.

22- Nombre una diferencia entre la teoría científica de Taylor y la teoría moderna de la administración de Fayol y explique.

23- Nombre una diferencia entre la teoría...
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