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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

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CURSO : DERECHO LABORAL

TEMA : CARTA DE PREAVISODE DESPIDO

DOCENTE : LOURDES MAINZA

ALUMNO : ELBER HUGO HUALPA MAMANI

CICLO : IV

TACNA – PERÚ

2010

MODELO DE CARTA DE PREAVISO DE DESPIDOLIMA, ….DE………….DEL 200…

SEÑOR (1)………………………………………………….

PRESENTE.-

REFERENCIA: CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

(1)…………….., identificada con RUC Nº (2)……………debidamente representada por(3)………… , identificado con (4)…………….hace de su conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido relacionada con su (5)………………… que se encuentra contemplado en el inciso ….. del Art.(6)…….. delTUO aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, perjudicando de este modo las buenas relaciones laborales que manteníamos hasta el momento.

En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D.Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR le otorgamos un plazo de (7)…. días naturales para que efectué el descargo correspondiente.

Es todo cuanto tenemos que comunicarle.Atentamente,

………………………………………

Firma del Empleador o encargado

1) Colocar el nombre del trabajador
2) Colocar el nombre de la empresa
3) Colocar el RUC de la empresa4) Colocar el nombre del representante de la empresa
5) Colocar el número de documento de identidad del representante del empleador.
6) Colocar si el despido es por su conducta o capacidad7) Colocar el articulo donde se señala la causa justa de despido
8) Coloca la cantidad de días que le otorga el empleador al trabajador para que efectúe su descargo o corrija sudeficiencia.
CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO

TACNA, 17 DE MARZO DEL 2010

SEÑOR: DAVID CARMONA QUISPE

PRESENTE.-

REFERENCIA: CARTA DE PRE AVISO DE DESPIDO

ADC S.A. identificada con RUC Nº...
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