Universidad

COMPETENCIA:
“LIDERAZGO”

CUESTIONARIO PREVIO

• Te encuentras ante un ejercicio que te ayudará en el desarrollo de esta competencia.


• Se trata de ejercicios de corta duración yfácil realización.









CUESTIONARIO PREVIO: “Detectando mis áreas de mejora”.

El objetivo de este ejercicio es que reflexiones a partir de una serie de preguntas que te planteamos paraque puedas detectar tus posibles áreas de mejora que podrás desarrollar en el ámbito de tu liderazgo.


1. ¿Cuáles son las situaciones más normales en las que tienes que liderar a otros? (Porejemplo: reuniones, presentaciones, proyectos, áreas, entrevistas individuales, etc.)
• Reuniones de comité los viernes.
• Reuniones de equipo
• Reuniones individuales parafeed back


2. ¿En qué situaciones de liderazgo te muestras más eficaz? ¿En cuáles menos?

• Las reuniones de comité y reuniones de equipo.
• Las reuniones individuales3. Ahora responde a las siguientes frases rodeando con un círculo la opción más adecuada:







| |Muyeficaz |Eficaz |Aceptable |Ineficaz |Muy ineficaz|
|Área de liderazgo |5 | | | |1|
| | |4 |3 |2 | |
|| | | | | |
|ESTILO DE LIDERAZGO || | | | |
| | | | |...