Unión Temporal
Páginas: 3 (606 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2014
UNION TEMPORAL
1- RAZON SOCIAL
Las Uniones Temporales, como contratos de colaboración económica o empresarial, tienen como finalidad unir esfuerzos para la efectiva realización de grandesproyectos -principalmente en infraestructura-, que permiten recaudar, concentrar, administrar e invertir importantes recursos de capital, técnico, financiero e intelectual.
2- COMO SE CREAN
procesode constitución se da por:
(documento)
La unión temporal se constituye con un documento privado, aunque ni siquiera hace falta este, ya que basta con que un grupo de personas naturales o jurídicaspresenten en conjunto una propuesta para que se considere la existencia de estas figuras.
3- EN EL CUAL SE DEBE DEFINIR:
1. denominación
2. objeto
3. representante legal – suplente
4.responsabilidad y participación de las firmas que conforman la unión temporal.
5. participación, términos y porcentaje
6. duración
7. domicilio
4- PLURALIDAD DE SOCIOS
(NÚMERO MÍNIMO Y MÁXIMO DE SOCIOS)La Ley 80 de 1993 no estableció en el artículo 7º un límite máximo de personas para la conformación de consorcios y uniones temporales, pues solo indicó el mínimo, al señalar: “cuando dos o máspersonas”.
5- QUE PASA CON EL PATRIMONIO DE LOS SOCIOS, (EXPLIQUE)
La liquidación del patrimonio social se hará en un todo de acuerdo a las prescripciones legales consagradas en el capítulo X deltítulo 1 del Libro Segundo del Código de Comercio, o las que en su momento rigieren al respecto.
6- ÓRGANOS DE CONTROL INTERNOS
En el orden interno, la Unión Temporal será dirigida por un COMITE DEGERENCIA, compuesto por un representante de cada una de las Empresas. Su misión será la alta dirección, gestión y gobierno de la Unión.
De entre sus miembros designará el Comité un PRESIDENTE, sinvoto de calidad, con la función de dirigir las reuniones del mismo; igualmente designará un SECRETARIO, que levantará acta de las reuniones.
Podrá el Comité acordar la constitución en su seno de...
1- RAZON SOCIAL
Las Uniones Temporales, como contratos de colaboración económica o empresarial, tienen como finalidad unir esfuerzos para la efectiva realización de grandesproyectos -principalmente en infraestructura-, que permiten recaudar, concentrar, administrar e invertir importantes recursos de capital, técnico, financiero e intelectual.
2- COMO SE CREAN
procesode constitución se da por:
(documento)
La unión temporal se constituye con un documento privado, aunque ni siquiera hace falta este, ya que basta con que un grupo de personas naturales o jurídicaspresenten en conjunto una propuesta para que se considere la existencia de estas figuras.
3- EN EL CUAL SE DEBE DEFINIR:
1. denominación
2. objeto
3. representante legal – suplente
4.responsabilidad y participación de las firmas que conforman la unión temporal.
5. participación, términos y porcentaje
6. duración
7. domicilio
4- PLURALIDAD DE SOCIOS
(NÚMERO MÍNIMO Y MÁXIMO DE SOCIOS)La Ley 80 de 1993 no estableció en el artículo 7º un límite máximo de personas para la conformación de consorcios y uniones temporales, pues solo indicó el mínimo, al señalar: “cuando dos o máspersonas”.
5- QUE PASA CON EL PATRIMONIO DE LOS SOCIOS, (EXPLIQUE)
La liquidación del patrimonio social se hará en un todo de acuerdo a las prescripciones legales consagradas en el capítulo X deltítulo 1 del Libro Segundo del Código de Comercio, o las que en su momento rigieren al respecto.
6- ÓRGANOS DE CONTROL INTERNOS
En el orden interno, la Unión Temporal será dirigida por un COMITE DEGERENCIA, compuesto por un representante de cada una de las Empresas. Su misión será la alta dirección, gestión y gobierno de la Unión.
De entre sus miembros designará el Comité un PRESIDENTE, sinvoto de calidad, con la función de dirigir las reuniones del mismo; igualmente designará un SECRETARIO, que levantará acta de las reuniones.
Podrá el Comité acordar la constitución en su seno de...
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