Vacaciones Progresivas

Páginas: 3 (506 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2015
Vacaciones progresivas
1. ¿Cómo Obtener las vacaciones progresivas?
El trabajador deberá solicitar en su actual AFP un "Certificado por Vacaciones Progresivas" para presentarlo a su actual empleadorcon el objeto de que éste conceda los días de vacaciones que correspondan. A través de este documento, la AFP certificará la cantidad de meses cotizados que tiene el trabajador en el Nuevo SistemaPrevisional, y aquellos meses en que el empleador declaró, aún cuando no los haya pagado. En caso de que el trabajador haya cotizado como independiente, esos meses no serán considerados en elcertificado. Adicionalmente, la AFP podría indicar los meses cotizados en el antiguo sistema, entregados por el Bono de Reconocimiento, pero su certificación deberá pedirla al Instituto de NormalizaciónPrevisional.
2. ¿Cuándo adquiere el derecho?
El trabajador adquiere el derecho a un día de vacaciones cuando completa 13 años de cotizaciones, en cualquier sistema previsional, siempre y cuando hayatrabajado los últimos tres con un mismo empleador.
3. ¿Cómo puedo saber a cuantos días de vacaciones adicionales tengo derecho?
El feriado progresivo es el aumento de un día de vacaciones por cada tres nuevosaños trabajados con el mismo empleador, al cual tiene derecho el trabajador con 10 años trabajados con anterioridad, continuos o discontinuos. En otras palabras, cuando el trabajador cumple 13 añosde servicio, tiene derecho a su primer día de feriado progresivo.
Ejemplos
Caso 1: Si el trabajador de la actual empresa tiene 3 años de servicio más 10 años trabajados para otro empleador o el mismoactual empleador (13 años), al momento de tomar sus vacaciones tendrá derecho a 15 días hábiles más 1 día de feriado progresivo.
Caso 2: Si el trabajador de la actual empresa tiene 6 años de serviciomás 10 años trabajados para otro empleador o el mismo actual empleador (16 años), al momento de tomar sus vacaciones tendrá derecho a 15 días hábiles más 2 día de feriado progresivo.
Caso 3: Si el...
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