Valores En La Posmodernidad

Tema: Valores en la Posmodernidad


EFICACIA: Logro de objetivos.
EFICIENCIA: Logro de objetivos en menor tiempo y con menos recursos.


·         Guían nuestras decisiones. Nuestra meta, ésta misma nos orientará a elegir las mejores opciones para alcanzarla.
·         Ayudan a evaluar nuestro progreso. En definitiva, a medida que avanzamos en el proceso o ciclo de vida de una empresa,puede que lo estemos haciendo bien o mal y es ahí donde juega un papel fundamental el control, que profundizaremos más adelante, permitiendo corregir lo mal ejecutado en las metas específicas, para que al final del camino se consiga de la forma más óptima nuestra meta general.
Las metas y la toma de decisiones son un factor sumamente relevante, dado que de una buena o mala decisión, depende eléxito o fracaso de un organismo.

Ejemplo:
"Hay una historia sobre el abuelo de Lana Turner, quien era dueño de la mitad de las acciones de una pequeña empresa que fabricaba un refresco llamado Coca-Cola. Decepcionado ante un producto con un nombre de poco atractivo, vendió su empresa, pero no había perdido la fé en el negocio de los refrescos. Por tanto, invirtió el dinero en una compañía que, a sujuicio, tenía mayores probabilidades de prosperar: la Raspberry Cola Company.
Pocos años después, la Coca-Cola, que mientras tanto había tenido más éxito del previsto por su antiguo copropietario, recibió la oferta de comprar la Pepsi-Cola Company que ya había tenido dos bancarrotas. Su dueño, Charles Guth de Loft, Inc., estaba dispuesto a permitir que vendieran su subsidiaria en apenas U$1.000. No obstante, con una excesiva confianza debida a su monopolio del negocio de los refrescos, Coca-Cola rechazó la oferta, perdiendo así la oportunidad de eliminar desde el principio el negocio que más tarde se convertiría en su gran rival."

Este ejemplo nos muestra las ventajas que nos brinda saber realizar nuestras actividades, tareas, trabajos, con esfuerzos y dedicación. Porque a lo quenosotros no le damos la importancia en el hoy, luego se convierten en importante, y ya no nos encontramos a tiempo para revertir la situación.



































KYLE MAYNARD, ESCALADOR, ATLETA Y LUCHADOR.
Un estadounidense manco y sin pies se está preparando para escalar el Kilimanjaro sin ni siquiera valerse de la ayuda de prótesis.
KyleMaynard, de 25 años, sufre lo que se llama amputación congénita, es decir, nació con brazos y piernas muy cortos.

• Corrió 42 kilómetros y luego dio a luz
• El maratonista más viejo del mundo
• Que nadie se meta con la abuelita, sabe boxear

Sin embargo, a pesar de su desventaja ha hecho carrera en el mundo de las artes marciales, la lucha libre, y además de eso es conferenciante yescritor.

Una historia de superación

El próximo mes de enero planea pasar 16 días escalando los 5.895 metros de altura del monte Kilimanjaro en Tanzania, considerado el punto más elevado de África.
Si tiene éxito, será la primera persona en conseguirlo con una amputación cuádruple y sin recibir ayuda de otros.
Pero con los brazos y las piernas cortos, Maynard prácticamente tendrá quearrastrarse hasta la cima de la montaña.
Con los años, el estadounidense ha improvisado distintos tipos de equipos; desde piezas de neumáticos de bicicleta en los extremos de sus brazos y piernas, mangas reforzadas en las camisas, cinta o relleno especial en la ropa.
Su reto en este caso es aumentar el agarre en la subida.

"No hay obstáculo lo suficientemente grande"

"Sólo quiero enviar un mensajea la gente; levántense y hagan algo"
Kyle Maynard, escalador.
Para lograr su objetivo Maynard ha pasado años escalando montañas en Colorado y Georgia, en los Estados Unidos.
En su expedición Maynard estará acompañado de otras nueve personas, entre ellos un camarógrafo, un guía y tres veteranos de guerra que sufrieron traumas físicos y psicológicos durante la guerra.
El grupo comenzó a...