valuacion de puestos


FORMATO
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DATOS DEL PUESTO
Puesto (nombre): Repartidor
Área: ventas
Jefe: Jefe de Logística
RELACIONES
INTERNA:
EXTERNA:
Jefe: XProveedores:
Subordinados:

Compañeros: X
Clientes: X
Otra área: X

Recursos Humanos: XOtras (especificar):
DATOS ACADÉMICOS Y EXPERIENCIA

Escolaridad: Secundaria


Conocimientos: manejo de vehículos, reparaciones inmediatas del mismo, manejo de facturas y notas.

REQUISITOSGENERALES
Género: Masculino
Estado civil: Indistinto
Edad:
Contar con licencia tipo A2
Conocimiento de rutas
Mín. 20 Máx.45
Idiomas: no requiere el uso de otro idioma
Experienciamínima: 1 año
Computación: no necesario.

DESCRIPCIÓN GENÉRICA
Se encargara de distribuir en tiempo y forma loa mercancía a nuestros intermediarios, haciendo bue uso del medio de transporte quese la asigne para realizar su labor.
DESCRIPCION ESPECÍFICA
Realizar notas o facturas según requiera el cliente
Revisar que la unidad de trabajo se encuentre en buenas condiciones.
Conocimiento enmanejo de dinero.
DESCRIPCIÓN DE TRABAJO
(CLIMA, CULTURA, RIESGOS)
-Lugar de trabajo apto
-Herramientas necesarias
-Capacidad analítica
-Trabajo bajo presión
-Ética profesional
-Menor rotación-Liderazgo
-Negociación
-Comunicación oral y escrita
-Calidad de vida de trabajo
-Respeto/Responsabilidad
-Iniciativa/Creatividad
-Trabajo en equipo
-Motivación
-Accidentes de trabajoRESPONSABILIDADES
Mantener su unidad de trabajo en optimo estado
Llevar un control de la mercancía que reparte
Presentarse en tiempo y forma a trabajar así como a la entrega de las unidades de trabajoFORMATO
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DATOS DEL PUESTO
Puesto (nombre): Auxiliar de Recursos Humanos.
Área: Recursos humanos
Jefe: Gerente de Recursos Humanos

RELACIONES
INTERNA:...