Van gogh
Páginas: 4 (855 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2010
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QUE ES LA ADMINISTRACIÓN??
La administración constituye la manera de utilizar los diversos recursos organizacionales (humanos, materiales,financieros, informáticos y tecnológicos para alcanzar objetivos y lograr excelente desempeño). Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursosorganizacionales para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz.
Administración no significa ejecutar tareas u operaciones, sino lograr que sean ejecutadas por otras personas en conjunto.El administrador no es aquel que ejecuta tareas, sino, el que consigue que otros las realicen. La administración logra que las personas cumplan las tareas para llevar las organizaciones al éxito. Ladministración no es una ciencia exacta, sino una ciencia social pues, al tratar con negocios y organizaciones, trata con personas.
La administración debe combinar eficiencia eficacia para conseguirlos objetivos organizacionales; por tal motivo, el administrador debe saber utilizar los recursos organizacionales para lograr eficiencia y eficacia, y alto grado de satisfacción entre las personasque ejecutan el trabajo y el cliente que lo recibe. Este triple sentido de desempeño, obtención de resultados y satisfacción de las personas y clientes es el tema central que focaliza el moderno sitiode trabajo.
Respecto al desempeño, existen dos criterios: eficiencia y eficacia. La eficiencia, que significa hacer las cosas bien y de manera correcta, se relaciona con los medios; es decir, unamedida de salidas o resultados comparados con los recursos utilizados. La administración puede alcanzar un objetivo con el mínimo de recursos o sobrepasar el objetivo con los mismos recursos, porejemplo, la eficiencia se puede medir por el costo de trabajo, la utilización de equipos, el mantenimiento de maquinas y el retorno del capital invertido. Un administrador eficiente es aquel cuya unidad...
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QUE ES LA ADMINISTRACIÓN??
La administración constituye la manera de utilizar los diversos recursos organizacionales (humanos, materiales,financieros, informáticos y tecnológicos para alcanzar objetivos y lograr excelente desempeño). Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursosorganizacionales para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz.
Administración no significa ejecutar tareas u operaciones, sino lograr que sean ejecutadas por otras personas en conjunto.El administrador no es aquel que ejecuta tareas, sino, el que consigue que otros las realicen. La administración logra que las personas cumplan las tareas para llevar las organizaciones al éxito. Ladministración no es una ciencia exacta, sino una ciencia social pues, al tratar con negocios y organizaciones, trata con personas.
La administración debe combinar eficiencia eficacia para conseguirlos objetivos organizacionales; por tal motivo, el administrador debe saber utilizar los recursos organizacionales para lograr eficiencia y eficacia, y alto grado de satisfacción entre las personasque ejecutan el trabajo y el cliente que lo recibe. Este triple sentido de desempeño, obtención de resultados y satisfacción de las personas y clientes es el tema central que focaliza el moderno sitiode trabajo.
Respecto al desempeño, existen dos criterios: eficiencia y eficacia. La eficiencia, que significa hacer las cosas bien y de manera correcta, se relaciona con los medios; es decir, unamedida de salidas o resultados comparados con los recursos utilizados. La administración puede alcanzar un objetivo con el mínimo de recursos o sobrepasar el objetivo con los mismos recursos, porejemplo, la eficiencia se puede medir por el costo de trabajo, la utilización de equipos, el mantenimiento de maquinas y el retorno del capital invertido. Un administrador eficiente es aquel cuya unidad...
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