Venezuela

Capitulo IV
Responsabilidades e indemnizaciones por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional.
Responsabilidades del empleador o de la empleadora.
Art 129: indica que el empleador o laempleadora deberá pagar al trabajador o trabajadora una indemnización por daño material o moral a lo establecido en el código civil o según sea el caso a sus derechohabientes.
Indemnizaciones a lostrabajadores y trabajadoras.
Art 130: establece que el empleador o empleadora deberá pagar una indemnización al trabajador o trabajadora en caso de un accidente de trabajo o enfermedad. (La misma va adepender de la gravedad, falta o lesión)
Sanciones penales por muerte o lesión del trabajador o de la trabajadora.
Art 131: se refiere a la sanción con pena de prisión de 8 a 10 años en caso de muerte deun trabajador o trabajadora como consecuencia de violación graves o muy graves e la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidades civiles y penales.
Art 132:establece que con la intervención del ministerio público se ejercerá acción penal en los delitos tipificados en esta ley por efecto de la relación laboral abriéndose el procedimiento en vía jurisdiccionalCapitulo V
Procedimiento sancionador.
Atribución de competencias sancionadoras.
Art 133: establece que el instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales es el encargado desancionar las infracciones administrativa por incumplimiento de la normas prevista en esta ley.
Destino de los recursos generados por las multas
Art 134: este indica que los recursos generaos por multas alos empleadores o empleadoras pasaran a formar parte de los fondos del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo
Procedimiento sancionador.
Art 135: este se rige por la ley organica deltrabajo el cual establece que el empleador o empleadora esta obligado a responder con el pago de los salarios y demás beneficios socioeconómicas de los trabajadores y trabajadoras por suspensión...