Ventajas Competitivas De La Empresa Familiar
VENTAJAS ESTATICAS DEL PRESENTE VENTAJAS VARIABLES DEL FUTURO
INTERESES COMUNES (Posicionamiento, Rentabilidad). ENTREGA DE UNIDEAL (Entrega de generación en generación)
AUTORIDAD RECONOCINA ( Liderazgo Autoritario) SACRIFICIO PERSONAL (Valor no transferible)
CONFIANZA MUTUA ( Dar la confianza a los familiares)EXIGENCIA DE LO MEJOR (Cortar lo sentimental)
COMPENETRACION ( Involucra sentimientos ) PENSAMIENTO A LARGO PLAZO ( Buscar visiones externas)
VENTAJA PRESENTE DESVENTAJA A FUTURO
UNIONDESUNION
Intereses Comunes Intereses en conflicto
Confianza Mutua Recelo
Comunicación Murmuración
Flexibilidad Rigidez al cambio Oposición
VENTAJA PRESENTE DESVENTAJA A FUTUROCOMPROMISO ABSTENCION
Entrega de un ideal Negación a la entrega
Confianza Mutua Reivindicación de sacrificios anteriores
Comunicación Refugio de ineptos
Flexibilidad El hoy esimportante
Sistema de presentación en las empresas familiares
7. Miembro de familia. Fundador. Papá
1. Propietario que no pertenece a la familia y no trabaja en la empresa. Un socio que soloaspira del lucro de su capital. Es decir no le interesan los ideales de la empresa sino el lucro.
2. Miembro de la familia que no es propietario y no trabaja en la empresa. Tendencia por la unidadfamiliar. Es decir busca la unidad de la familia.
3. Empleado que trabaja en la empresa y no es miembro de la familia ni propietario. Empleado.
4. Propietario que trabaja en la empresa pero no es miembrofamiliar. Socio que comparte el sueño de la empresa.
5. Miembro de familiar que es propietario pero no trabaja en la empresa. Es un socio. Busca solo dividendos.
6. Miembro de la familia quetrabaja en la empresa pero no es propietario. Busca reconocimiento por la familia y puestos altos.
Es decir una empresa familiar esta compuesta por:
1 Fundador
2 Socio aspira capital no comparte...
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