Ventajas de la administracion del conocimiento en las pymes

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Ventajas De La Administracion Del Conocimiento En Las Pymes
Administración del conocimiento
Capitulo 1
Planteamiento del problema
El concepto de administración del conocimiento tiene que dejarde ser ignorado por las empresas mexicanas, en un entorno económico regido por la globalización, los empresarios no pueden pasar por alto el aprendizaje que día a día surge en todos los niveles de laempresa, pues que este conocimiento ayudaría a las empresas a ser más eficaces y más competitivas.
Las grandes compañías mundiales están apostando todo a la administración del conocimiento,. Elprincipal objetivo de estas empresas es que sus empleados puedan transmitir todo su conocimiento y experiencia a toda la empresa, a través de herramientas y conceptos que la administración delconocimiento sugiere. Es importante mencionar que si se logra trasmitir el conocimiento individual a toda la organización, estaremos hablando realmente de una ventaja competitiva y de un aprendizajeorganizacional.
Recordemos que la mayoría de las empresas mexicanas se rigen aun con un modelo económico obsoleto; que se caracteriza por tener un sistema de producciones serio, establecida por un mercadolocal y físico, con productos estandarizados, uniformes y con deseables ciclos de vida largos, planeación de la producción por pronósticos y manos de obra barata.
Administración del conocimiento
Hoyen día las empresas de México deben tener la inteligencia para responder a una velocidad que, al menos, iguale a la cambiante dinámica del mercado. Deben tener una estrategia de negocios que le permitaa la organización acelerar la velocidadque maneja los nuevos retos y oportunidades en el mercado, recurriendo al factor más importante en la empresa: el conocimiento. Para que las organizacionespuedan seguir siendo competitivas, no deben basarse únicamente en lo que haya funcionado en el pasado, deben basarse, en la capacidad de regenerar continuamente ese conocimiento y volver a proyectarlo,...
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