Vih/sida

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 10 (2372 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 10 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Oficina Internacional del Trabajo Ginebra

VIH/SIDA:
Una amenaza para el trabajo decente, la productividad y el desarrollo

Documento sometido a la discusión de la Reunión especial de alto nivel sobre el VIH/SIDA y el mundo del trabajo Ginebra, 8 de junio de 2000

VIH/SIDA: Una amenaza para el trabajo decente, la productividad y el desarrollo
Documento sometido a la discusión de laReunión especial de alto nivel sobre el VIH/SIDA y el mundo del trabajo
Ginebra, 8 de Junio de 2000

Oficina Internacional del Trabajo Ginebra

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2000

Primera edición 2000

Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la ConvenciónUniversal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientes solicitudes a la Oficina de Publicaciones (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra22, Suiza solicitudes que serán bien acogidas. ISBN 92-2-312167-1 Publicado también en inglés: HIV/AIDS: A threat to decent work, productivity and development (ISBN 92-2-112167-4) Francés: VIH/SIDA: Une menace pour le travail décent, la productivité et le developpement (ISBN 92-2-212167-8)

Proyecto gráfico: Enzo Fortarezza • Fotografías: Paolo Pellegrin, Agenzia Grazia Neri Las denominacionesempleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. Laresponsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incombe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione. Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales noimplica desaprobación alguna. Las publicaciones de la OIT pueden obtenerse en las principales librerías o en oficinas locales de la OIT en muchos países o pidiéndolas a: Publicaciones de la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, que también puede enviar a quienes lo soliciten un catálogo o una lista de nuevas publicaciones. Impreso en Italia

Indice
Panorama general . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 I. Naturaleza y magnitud de la pandemia . . . . . . . . . . . . 4 A. B. C. D. E. II. El VIH/SIDA: visión de conjunto · · · · · · · · · · · · · 4 Características regionales · · · · · · · · · · · · · · · · · 5 Riesgo y vulnerabilidad · · · · · · · · · · · · · · · · · · 7Incidencia en personas y hogares · · · · · · · · · · · · · 8 Repercusiones en los derechos humanos· · · · · · · · · 10

Efectos económicos y sociales del VIH/SIDA . . . . . . . . 12 A. B. C. Efectos sociales y económicos a nivel nacional · · · · · 12 Efectos en la fuerza de trabajo · · · · · · · · · · · · · · 14 Efectos en los empleadores y sus organizaciones · · · · 20 i

III. Métodos actuales paracombatir el VIH/SIDA . . . . . . . 23 A. B. C. D. E. IV. V. VI. La respuesta de los gobiernos · · · · · · · · · · · · · · 23 La respuesta de los empleadores y sus organizaciones · · 27 La respuesta de las organizaciones de trabajadores · · · 30 La respuesta de la comunidad · · · · · · · · · · · · · · 32 La respuesta de las organizaciones internacionales · · · 33

Elementos para una respuesta...
tracking img