Whole foods

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  • Publicado : 14 de abril de 2010
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WHOLE FOODS

DESEMPEÑO ECONOMICO

• Ofrece grandes templos de la gastronomía
• Los consumidores están dispuestos a pagar un mayor precio por alimentos saludables, sabrosos y buenos parael medio ambiente.
• Líder mundial en alimentos naturales y orgánicos, con mas de 270 tiendas en América del Norte y el Reino Unido.
• Buscan mantener los mejores estándares de calidad en laindustria y poseen un compromiso inquebrantable con la agricultura.
• Por cada un uno % de la venta al por menor, ira a la Total Planet Foundation.
• El precio de sus acciones a crecidocasi un 3.000%
• Crecimiento del 11% anual en promedio, casi el triple del promedio de la industria.

TECNOLOGIA

• Para mantener estándares de calidad altamente calificados, la empresa noescatima gastos de tecnología y siempre están a la vanguardia.
• Su mayor componente es la agricultura
• Poco procesados.

RECURSOS HUMANOS

• Capacitan al personal enfocados a tenercriterio y toma de decisiones
• En un ambiente de trabajo respetuoso donde las personas sean tratadas de manera justa y muy motivados para el ÉXITO.
• Convive la democracia con ladisciplina, la confianza con la rendición de cuentas y la comunidad con la competencia interna feroz.
• Energía colectiva e inteligencia de todos los miembros del equipo.
• Los equipos se reúnenperiódicamente para discutir temas, resolver problemas y apreciar las contribuciones de los demás. Cada miembro del equipo pertenece a un equipo.
• Se promueve el ascenso interno
• Cada personales un miebro del equipo y adquiere por su trabajo y su compromiso una membresia para tomar a la empresa con mayor compromiso.

PROCESOS

• Definen la calidad mediante la evaluación de losingredientes, la frescura, el sabor, valor nutritivo y la apariencia de todos los productos que transportan.
• Se apoyan agricultores organicos, agricultores y el medio ambiente a través del...
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