xerox









PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNOLOGO EN DIRECCION DE VENTAS


DOCENTE
OSCAR RODRIGUEZ

APRENDICES
FANNY SAMBONY
DELIS COHA
YADIRA RIVERA
NANCY LOPEZ
YOHANA GUTIERREZ BRAUSINNIDIA ANDREA MELO


PERFIL DEL VENDEDOR

GUIA 7
GRUPO KIDS WEAR



SENA
FEBRERO 27
2014

PERFIL DEL VENDEDOR










I. DATOS GENERALES









PUESTO
 
 
  
 
 

Vendedor.












EDAD
 
 
 
 
 
 

20 A 45 Años












JEFE INMEDIATO
 
 
 
 
 

Director Comercial.












PERSONAL ASU CARGO
 
 
 
 

Ninguno.













II. REQUISITOS DEL PUESTO









FUNCIONES PRINCIPALES
 
 
 
 

· Distribuir la producción generada en los CentrosPenitenciarios.

· Buscar nuevos clientes para ampliar el mercado.

· Promover y vender los productos y servicios.

Buena apariencia en la venta personal es la carta de presentación con los clientes.RELACIONES INTERNAS
 
 
 
 

Personal de la compañía

Personal de la Industria.










RELACIONES EXTERNAS
 
 
 
 

Clientes.NIVEL EDUCATIVO
 
 
 
 
 

Bachiller o técnico.












EXPERIENCIA LABORAL
 
 
 
 

Ventas personales.













III. COMPETENCIAS DELPUESTO
 
 
 










CONOCIMIENTOS:
 
 
 
 
 

Conocimiento de los productos y servicios

Conocimiento del mercado

Conocimiento de la empresaHABILIDADES Y ACTITUDES
 
 
 
 

Facilidad de palabra.

Poder de convencimiento.

Toma de decisiones.

Habilidad para determinar las necesidades y deseos de los clientes

Transmitir seguridadPersuasión y empatía para llegar al cliente

Emprendedor

Actitud para impulsar el producto.

Habilidad en el cierre de la venta

Debe ser creativo, dinámico, y constante.

Habilidad para...