Xochitla visita y inv.
Páginas: 6 (1418 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2011
José Juan Ángeles Patino
Trabajo de Excursión.
Biología Human.
3o II
Turno: Matutino.
Profa.: Débora García M.
José Juan Ángeles Patino
Trabajo de Excursión.
Geografía y Medio Ambiente.
3o II
Turno: Matutino.
Profa.: Ma. Consuelo García C.
Estado de Mexico “Tepotzotlan”
El Estado de México es uno de los 31 estados que junto con el Distrito Federal conformanlas 32 entidades federativas de México. México es una entidad estatal de forma de gobierno republicana, representativa y popular. Es parte integrante de la Federación de los Estados Unidos Mexicanos, pero libre y soberano en todo lo que concierne a su régimen interior. La entidad mexiquense limita al norte con Querétaro e Hidalgo, al sur con Morelos y Guerrero; al oeste con Michoacán, al este conTlaxcala y Puebla, y rodea al Distrito Federal.
Biodiversidad del Estado de México
La Biodiversidad en el Estado de México es variada ya que al estar ubicado en el centro del país, cuenta con características heterogéneas de clima, ortografía e hidrografía que permiten el desarrollo de múltiples formas de vida que resultan útiles para las actividades humanas y esenciales para el mantenimientodel equilibrio ecológico, en ese sentido es importante internarse en el conocimiento de esta biodiversidad para contextualizar y valorar el papel que desempeña en el desarrollo estatal.
Clima
El clima de la zona en general es templado subhúmedo con lluvias en verano y temperatura media entre los 10 y 16° centígrados con precipitaciones entre 500 y 1500 mm.
Porcentaje territorial | Elestado de México representa el 1.1% de la superficie del país. (b) |
Colindancias | México colinda al norte con Michoacán de Ocampo, Querétaro de Arteaga e Hidalgo; al este con Hidalgo, Tlaxcala, Puebla, Morelos y el Distrito Federal; al sur con Morelos y Guerrero; al oeste con Guerrero y Michoacán de Ocampo. (a) |
Población Total | 13,096,686 (c) |
Población Hombres | 6,407,213 (c) |Población Mujeres | 6,689,473 (c) |
FUENTE: (a)INEGI. Marco Geoestadístico, 2000. INEGI-DGG. Superficies Nacional y Estatales. 1999. (c) INEGI - XII Censo General de Población y Vivienda 2000. |
Caracteristicas del trabajo en equipo
Todo equipo debe cumplir con las siguientes características:
* Ambiente de apoyo
Los integrantes se ayudan entre ellos para su propia creación, paradefinición de sus papeles y su posterior crecimiento sobre bases de colaboración, confianza y compatibilidad.
* Claridad del papel.
Un equipo de trabajo no es capaz de trabajar como tal hasta después que sus integrantes conocen las funciones de aquellos con quienes interactúan.
* Metas superiores.
Las políticas de control y los sistemas de recompensas fragmentan el esfuerzo individual ydesalientan el trabajo en equipo.
* Liderazgo adecuado
Algunas tareas en equipo presentan curvas de desempeño similares al ciclo de vida de un producto. Para prevenir estancamientos, es necesaria la entrada de nuevos miembros y la relación adecuada líder
Equipo de trabajo
Los individuos que desempeñan un papel de forma positiva: apoyan y animan, armonizan y median, defienden, estimulan eincentivan. Entre las actuaciones negativas, las más comunes son la inhibición y la obstrucción.
Ventajas y desventajas de trabajar en equipo
Ventajas
* Se trabaja con menos tensión.
* Se comparte la responsabilidad.
* Es más gratificante.
* Aumenta la calidad del trabajo.
* Se comprenden mejor las decisiones.
Desventajas
* Formas contrarias.
* El consumode tiempo.
* Las presiones para conformarse.
* El dominio de pocas personas.
Empatia y Acertividad
Empatia
(del vocablo griego antiguo εμπαθεια, formado εν, 'en el interior de', y πάθoς, 'sufrimiento, lo que se sufre'), es la capacidad cognitiva de percibir en un contexto común lo que otro individuo puede sentir.
Acertividad
(del latín assertus y quiere decir "afirmación de la...
Trabajo de Excursión.
Biología Human.
3o II
Turno: Matutino.
Profa.: Débora García M.
José Juan Ángeles Patino
Trabajo de Excursión.
Geografía y Medio Ambiente.
3o II
Turno: Matutino.
Profa.: Ma. Consuelo García C.
Estado de Mexico “Tepotzotlan”
El Estado de México es uno de los 31 estados que junto con el Distrito Federal conformanlas 32 entidades federativas de México. México es una entidad estatal de forma de gobierno republicana, representativa y popular. Es parte integrante de la Federación de los Estados Unidos Mexicanos, pero libre y soberano en todo lo que concierne a su régimen interior. La entidad mexiquense limita al norte con Querétaro e Hidalgo, al sur con Morelos y Guerrero; al oeste con Michoacán, al este conTlaxcala y Puebla, y rodea al Distrito Federal.
Biodiversidad del Estado de México
La Biodiversidad en el Estado de México es variada ya que al estar ubicado en el centro del país, cuenta con características heterogéneas de clima, ortografía e hidrografía que permiten el desarrollo de múltiples formas de vida que resultan útiles para las actividades humanas y esenciales para el mantenimientodel equilibrio ecológico, en ese sentido es importante internarse en el conocimiento de esta biodiversidad para contextualizar y valorar el papel que desempeña en el desarrollo estatal.
Clima
El clima de la zona en general es templado subhúmedo con lluvias en verano y temperatura media entre los 10 y 16° centígrados con precipitaciones entre 500 y 1500 mm.
Porcentaje territorial | Elestado de México representa el 1.1% de la superficie del país. (b) |
Colindancias | México colinda al norte con Michoacán de Ocampo, Querétaro de Arteaga e Hidalgo; al este con Hidalgo, Tlaxcala, Puebla, Morelos y el Distrito Federal; al sur con Morelos y Guerrero; al oeste con Guerrero y Michoacán de Ocampo. (a) |
Población Total | 13,096,686 (c) |
Población Hombres | 6,407,213 (c) |Población Mujeres | 6,689,473 (c) |
FUENTE: (a)INEGI. Marco Geoestadístico, 2000. INEGI-DGG. Superficies Nacional y Estatales. 1999. (c) INEGI - XII Censo General de Población y Vivienda 2000. |
Caracteristicas del trabajo en equipo
Todo equipo debe cumplir con las siguientes características:
* Ambiente de apoyo
Los integrantes se ayudan entre ellos para su propia creación, paradefinición de sus papeles y su posterior crecimiento sobre bases de colaboración, confianza y compatibilidad.
* Claridad del papel.
Un equipo de trabajo no es capaz de trabajar como tal hasta después que sus integrantes conocen las funciones de aquellos con quienes interactúan.
* Metas superiores.
Las políticas de control y los sistemas de recompensas fragmentan el esfuerzo individual ydesalientan el trabajo en equipo.
* Liderazgo adecuado
Algunas tareas en equipo presentan curvas de desempeño similares al ciclo de vida de un producto. Para prevenir estancamientos, es necesaria la entrada de nuevos miembros y la relación adecuada líder
Equipo de trabajo
Los individuos que desempeñan un papel de forma positiva: apoyan y animan, armonizan y median, defienden, estimulan eincentivan. Entre las actuaciones negativas, las más comunes son la inhibición y la obstrucción.
Ventajas y desventajas de trabajar en equipo
Ventajas
* Se trabaja con menos tensión.
* Se comparte la responsabilidad.
* Es más gratificante.
* Aumenta la calidad del trabajo.
* Se comprenden mejor las decisiones.
Desventajas
* Formas contrarias.
* El consumode tiempo.
* Las presiones para conformarse.
* El dominio de pocas personas.
Empatia y Acertividad
Empatia
(del vocablo griego antiguo εμπαθεια, formado εν, 'en el interior de', y πάθoς, 'sufrimiento, lo que se sufre'), es la capacidad cognitiva de percibir en un contexto común lo que otro individuo puede sentir.
Acertividad
(del latín assertus y quiere decir "afirmación de la...
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