zootecnia

INTRODUCCION

Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa pues éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para losmiembros de la misma.
Pero además de ello, otras ventajas de establecer objetivos para una empresa son importantes ya que permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección, sirven de guía para la formulación de estrategias, sirven de guía para la asignación de recursos, sirven de base para la realización de tareas o actividades, permiten evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos conlos objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
Además también generan coordinación, organización y control; generan participación, compromiso y motivación y, al alcanzarlos, generan satisfacción. Los objetivos de una empresa disminuyen la incertidumbre, producen sinergia y revelan prioridades.
Todaempresa suele plantear objetivos, estos pueden ser a corto, mediano o largo plazo. Estos objetivos tienen como propósito orientar las acciones de la empresa y sirven para evaluar los avances que se hayan tenido, y detectar qué puede estar limitando el alcance de los mismos.
Los objetivos de la empresa pueden en ocasiones modificarse o ser replanteados, en especial cuando estos han sido alcanzados.Como podemos darnos cuenta, existen muchos objetivos y entonces no siempre es fácil definir cuáles tienen mayor importancia o prioridad. Para ello en este informe redactare los puntos que debe tomar una empresa para la elección adecuada de sus objetivos.




Las empresas siempre se han preocupado básicamente por lograr sus objetivos fijados mediante “x” estrategias, casi siempre han queridoobtener el mayor beneficio posible, a veces descuidando aspectos muy importantes y vitales como la conservación del ambiente.
Después de la gran invasión industrial, las grandes empresas se hacían de la vista gorda sobre el daño que causaban hacia el medio ambiente, con ello fue afectando el ciclo de vida de la tierra, generando por ejemplo el CALENTAMIENTO GLOBAL.
Desde finales de los 80, losconsumidores han ido percibiendo la degradación del Planeta, preocupándose cada vez más con respecto a las cuestiones medioambientales y adquiriendo productos “amigos del medio ambiente”. De este modo, cabe afirmar que la preocupación medioambiental y el aumento de la demanda de productos “verdes” han sido factores impulsores que han llevado a la revitalización del concepto de marketing verde, cuyopropósito es lograr un equilibrio entre los objetivos de ventas/beneficios y la preocupación por la sociedad y el medio ambiente.
Como las personas han empezado a sensibilizarse y concientizarse con el ambiente, las empresas buscan satisfacer sus necesidades con productos verdes, algunas dándose cuenta que cuidando el medio ambiente generan un desarrollo sostenible.
Todo esto parece que va“viento en popa”, pero la gran verdad es que solo algunas empresas han tomado conciencia sobre el cuidado ambiental, pero la gran mayoría hace creer a los consumidores que sus productos son bioproductos, practicando el greenwashing o marketing verde falso.
No solo las empresas contaminan, muchas personas aún no estamos sensibilizados con la preservación del nuestro querido planeta, y consumimosproductos que son altamente degradantes. Por ello a través de esta exposición recomendare buenas prácticas ambientales partiendo desde nuestros hogares, universidad, centros de estudios, lugares de trabajo, centros de esparcimiento, etc., hasta llegar a una concientización global, por medio de las empresas.
Es prioritario, en la actualidad, que en la empresa se empiece a tomar conciencia de la...