A la carga
Páginas: 3 (658 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2010
José Roberto Martínez Lara
Mercadotecnia
A LA CARGA.
A la carga es un libro en el cual habla de un ámbito empresarial en el cual debemos estar interesados pues en ese ámbito podemos encontrarmuchos problemas y soluciones.
En primera instancia entendemos que hay tres leyes o reglas para tomar en cuenta que nos llevara a ala etapa del Gung Ho en la cual estamos en una etapa plena con laempresa y en la sima del éxito.
La historia de Gung Ho
En la historia del Gung Ho en general es un conjunto de herramientas que utilizaron para que una empresa no se fuera a la quiebra y comopoco a poco se fueron implementando a la situación critica que estaban viviendo.
En esta historia encontramos a una gerente general la cual tiene un conflicto con el director (su jefe) lo que la hacellegar a una empresa la cual esta en una situación critica y esta a punto de cerrar y declararse en quiebra.
Al darse cuanta en la situación en la que se encuentra y en la que se encuentra laempresa, que tiene solo un año para tratar de arreglar un poco las cosas llega al punto de la desesperación.
Después conoce al gerente de división y al jefe de departamento, estos personajes influyeronen la toma de decisiones mas importantes para la vida de la empresa Andy fue la persona que le enseño el método Gung Ho el cual esta constituido por tres partes.
EL ESPIRITU DE LA ARDILLA
Eneste nos pudimos dar cuenta de que las ardillas hacen los trabajos o su trabajo porque tienen una motivación algo que las impulsa ha hacer lo que hacen, La esencia del espíritu de la ardilla, un trabajoque vale la pena significa tres cosas.
Ser Importante
Conducir a metas compartidas
Basarse en los valores
Para lograr que la gente cambie para aplicar el primer secreto era ganarse su confianza.A medida que pase el tiempo y se acerque a Gung Ho la gente tendrá más confianza el camino será mas fácil. Esto no va a suceder de la noche a la mañana, la gente necesita tiempo. Se debe estar...
Mercadotecnia
A LA CARGA.
A la carga es un libro en el cual habla de un ámbito empresarial en el cual debemos estar interesados pues en ese ámbito podemos encontrarmuchos problemas y soluciones.
En primera instancia entendemos que hay tres leyes o reglas para tomar en cuenta que nos llevara a ala etapa del Gung Ho en la cual estamos en una etapa plena con laempresa y en la sima del éxito.
La historia de Gung Ho
En la historia del Gung Ho en general es un conjunto de herramientas que utilizaron para que una empresa no se fuera a la quiebra y comopoco a poco se fueron implementando a la situación critica que estaban viviendo.
En esta historia encontramos a una gerente general la cual tiene un conflicto con el director (su jefe) lo que la hacellegar a una empresa la cual esta en una situación critica y esta a punto de cerrar y declararse en quiebra.
Al darse cuanta en la situación en la que se encuentra y en la que se encuentra laempresa, que tiene solo un año para tratar de arreglar un poco las cosas llega al punto de la desesperación.
Después conoce al gerente de división y al jefe de departamento, estos personajes influyeronen la toma de decisiones mas importantes para la vida de la empresa Andy fue la persona que le enseño el método Gung Ho el cual esta constituido por tres partes.
EL ESPIRITU DE LA ARDILLA
Eneste nos pudimos dar cuenta de que las ardillas hacen los trabajos o su trabajo porque tienen una motivación algo que las impulsa ha hacer lo que hacen, La esencia del espíritu de la ardilla, un trabajoque vale la pena significa tres cosas.
Ser Importante
Conducir a metas compartidas
Basarse en los valores
Para lograr que la gente cambie para aplicar el primer secreto era ganarse su confianza.A medida que pase el tiempo y se acerque a Gung Ho la gente tendrá más confianza el camino será mas fácil. Esto no va a suceder de la noche a la mañana, la gente necesita tiempo. Se debe estar...
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