a la carga
Páginas: 2 (333 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2014
Celeste Ayazíhuatl Medina Cópil 2PIM2
REPORTE DE APLICACIÓN
¡A la carga!
Relacionando el contenido del libro con mi vida personal, laboral y social encontré mucha similitud alvisualizar que en la vida cotidiana hay que andar por muchos caminos antes de llegar a tu destino, y así poder cumplir tus metas y objetivos que como persona profesional y concompetencias te has propuesto, y de esta manera debes tener en mente que debemos prepararnos y mirar hacia un mundo lleno de competitividad, luchas e injusticias que estas por presentarse, puesquien dijo que la vida es fácil, si esta lo fuera cual sería lo emocionante de ella.
Por otro lado siempre hay gente que no valora tu trabajo, tu esfuerzo y por ende lo echa a perder. Esagente no suele ser positivo para lo que hace, no es colaborativo, y pasa la mala vibra a las personas con quien convive en su área de trabajo.
El espíritu de la ardilla me parece unatécnica increíble para que un trabajo salga a la perfección, pues ese trabajo que realizan los individuos que trabaja y colabora en un grupo deben tener en claro que el trabajo que realizan valela pena, y que cada persona deja su huella ya sea por una nota que saco en alguna asignatura, esa respuesta que dio a una pregunta o profesor, o por el simple hecho de avernos conocidocomo equipo de trabajo, nos enriquecemos de conocimientos entre todos. El estilo del castor, este estilo deberíamos tenerlo en cuenta todas las personas para llevar el control de nuestrasmetas sobre nuestro destino, debemos aceptas la criticas constructivas de cada compañero, y así crecerá nuestro criterio.
Y por último el don del ganso es un don que tienen los líderes,hay que alentar a los demás a seguir adelante aunque todo se vea negro y estén a punto de darse por vencidos, o bien este don del ganso se puede dar de ti hacia ti, darte una fortaleza.
REPORTE DE APLICACIÓN
¡A la carga!
Relacionando el contenido del libro con mi vida personal, laboral y social encontré mucha similitud alvisualizar que en la vida cotidiana hay que andar por muchos caminos antes de llegar a tu destino, y así poder cumplir tus metas y objetivos que como persona profesional y concompetencias te has propuesto, y de esta manera debes tener en mente que debemos prepararnos y mirar hacia un mundo lleno de competitividad, luchas e injusticias que estas por presentarse, puesquien dijo que la vida es fácil, si esta lo fuera cual sería lo emocionante de ella.
Por otro lado siempre hay gente que no valora tu trabajo, tu esfuerzo y por ende lo echa a perder. Esagente no suele ser positivo para lo que hace, no es colaborativo, y pasa la mala vibra a las personas con quien convive en su área de trabajo.
El espíritu de la ardilla me parece unatécnica increíble para que un trabajo salga a la perfección, pues ese trabajo que realizan los individuos que trabaja y colabora en un grupo deben tener en claro que el trabajo que realizan valela pena, y que cada persona deja su huella ya sea por una nota que saco en alguna asignatura, esa respuesta que dio a una pregunta o profesor, o por el simple hecho de avernos conocidocomo equipo de trabajo, nos enriquecemos de conocimientos entre todos. El estilo del castor, este estilo deberíamos tenerlo en cuenta todas las personas para llevar el control de nuestrasmetas sobre nuestro destino, debemos aceptas la criticas constructivas de cada compañero, y así crecerá nuestro criterio.
Y por último el don del ganso es un don que tienen los líderes,hay que alentar a los demás a seguir adelante aunque todo se vea negro y estén a punto de darse por vencidos, o bien este don del ganso se puede dar de ti hacia ti, darte una fortaleza.
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