¡A la carga!
Páginas: 4 (989 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2014
ENSAYO
LIBRO: ¡A la carga! - Gung Ho!
AUTORES: Ken Blanchard y Sheldon Bowles
Dentro del proceso académico de la asignatura evaluación de proyectos basada en metodología PMP, se nospropone leer un libro y entregar un ensayo relacionado con la lectura, es interesante el esquema que posee ¡Gung Ho!, cuenta una historia con personajes y diálogos llenos de sabiduría, al continuar con lalectura se descubre que va mas allá de un libro común de auto superación, se encuentra personajes que se enfrentan a miedos así como experiencias exitosas y fracasos, personas con las cuales nospodemos identificar perfectamente no solo como gerentes de proyectos o como ingenieros de sistemas, si no como personas.
El libro inicia con un momento doloroso, el despedirse de un ser querido, unmaestro que debe enfrentar a la muerte, con un sentimiento porque aún le faltan cosas por hacer y el miedo ante la posibilidad que se pierdan y se olviden las metas alcanzadas o que las enseñanzasimpartidas mueran con él y como la promesa del estudiante de continuar con una labor, con un estilo de vida y de transmitirlos a los demás, le hace fácil la partida.
Cuando enfrentamos una nuevasituación ya sea personal o laboral llegamos plenos de optimismo y expectativas pero acompañados también de desconfianzas y miedos que hacen un ambiente propicio para que nos contagiemos de desesperanzas ymalos hábitos, en este libro se ejemplifica como dentro de una empresa los comentarios inadecuados relacionados con un trabajador o con un área específica dañan la imagen que puede llegar a tener ellíder o gerente sobre los mismos, afectando el ambiente laboral completamente desde un inicio.
Los protagonistas del libro, maestro y estudiante se conocen por accidente, plantea como el iniciar unaconversación donde se expongan expectativas y miedos, con honestidad y sin prevención puede terminar en una amistad productiva y de permanente aprendizaje.
En el ambiente laboral es normal que...
LIBRO: ¡A la carga! - Gung Ho!
AUTORES: Ken Blanchard y Sheldon Bowles
Dentro del proceso académico de la asignatura evaluación de proyectos basada en metodología PMP, se nospropone leer un libro y entregar un ensayo relacionado con la lectura, es interesante el esquema que posee ¡Gung Ho!, cuenta una historia con personajes y diálogos llenos de sabiduría, al continuar con lalectura se descubre que va mas allá de un libro común de auto superación, se encuentra personajes que se enfrentan a miedos así como experiencias exitosas y fracasos, personas con las cuales nospodemos identificar perfectamente no solo como gerentes de proyectos o como ingenieros de sistemas, si no como personas.
El libro inicia con un momento doloroso, el despedirse de un ser querido, unmaestro que debe enfrentar a la muerte, con un sentimiento porque aún le faltan cosas por hacer y el miedo ante la posibilidad que se pierdan y se olviden las metas alcanzadas o que las enseñanzasimpartidas mueran con él y como la promesa del estudiante de continuar con una labor, con un estilo de vida y de transmitirlos a los demás, le hace fácil la partida.
Cuando enfrentamos una nuevasituación ya sea personal o laboral llegamos plenos de optimismo y expectativas pero acompañados también de desconfianzas y miedos que hacen un ambiente propicio para que nos contagiemos de desesperanzas ymalos hábitos, en este libro se ejemplifica como dentro de una empresa los comentarios inadecuados relacionados con un trabajador o con un área específica dañan la imagen que puede llegar a tener ellíder o gerente sobre los mismos, afectando el ambiente laboral completamente desde un inicio.
Los protagonistas del libro, maestro y estudiante se conocen por accidente, plantea como el iniciar unaconversación donde se expongan expectativas y miedos, con honestidad y sin prevención puede terminar en una amistad productiva y de permanente aprendizaje.
En el ambiente laboral es normal que...
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